転職SYNCA(シンカ)の評判は悪い?未経験でも使える?
SYNCAって実際どう?
評判見てから使うか決めたいな
最近出たばかりで意外と知られていませんが
- 管理部門に特化
- 転職サイトとエージェントが切り替えやすい
など、SYNCAならではの特徴を持っています。
そんなSYNCAの実態を、利用者の口コミを交えつつ紹介していきます。
本記事を最後まで読めば、SYNCAがあなたに適しているかが全てわかりますよ。
結論:SYNCAは管理部門の転職におすすめです!
【まず確認】SYNCAについてサクッと紹介
SYNCAは管理部門に特化した転職エージェント。
- 経理・財務
- 人事・労務
- 総務・法務
- 内部監査・IR
などの求人をメインに取り扱っています。
また他の転職エージェントと違い「自分で求人検索して応募(必要ならエージェントにサポート)」と、自分のペースで転職活動が進められるところも特徴です。
ただ「大手求人」「地方求人」は少ない傾向にあるので
- 業界最大の求人数を誇るリクルートエージェント
- 管理部門特化型No1のMS-Japan
といった転職エージェントと併用するのをおすすめします。
とはいえ、SYNCAにしかない求人も多く溢れています。
管理部門への転職を考えている方は、登録して損のないエージェントですよ。
カンタン1分で登録可能!
- 未経験の経理転職で3社内定
- 多くの相談者が経理転職に成功
- 経理部員として楽しく働いている
- 10社以上の転職エージェント活用
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転職成功者からのメッセージをみる
Twitter(@aion1224up)にて数多くの転職成功報告をいただいています。
みなさんいつもありがとうございます。
経理の内定通知メールをみる
3社からいただいた経理の内定通知メールです。
私の過去の悲惨な経歴を見る
- 大学偏差値40台
- 書類選考に数十社連続落ち
- 新卒で入った会社を1年でクビに
こんな私でも、未経験の経理転職に成功しています。
大事なのは過去ではなく「これからどんな行動をしていくか」だと思ってます。
数年後「あのとき頑張ってよかった!」と思えるよう、今苦労している方もぜひ一緒に頑張っていきましょう。
転職SYNCA(シンカ)の評判・口コミまとめ
SYNCAの評判・口コミを
- 独自アンケート(Lancers)
を元に紹介していきます。
忖度のないリアルな口コミで「ポジティブな意見」「ネガティブな意見」 どちらも確認できます。
これから利用を考えている方は、登録前に一度目を通しておいてください。
転職SYNCA(シンカ)の良い評判
実際に「SYNCA」を利用した方の、良い口コミを紹介していきます。
良い評判 | ・管理部門向きでよかった ・経理転職に使った ・適正年収が使える |
Twitterでの口コミでは「管理部門の転職に使ってます!」という声が非常に多かったです。
最近出たサービスとは言え、使ってる人は使ってる印象ですね。
ただ
- 利用者がまだ少ない
- エージェントのサポートは使っていない方がいる
といった理由から、アドバイザーに関する口コミは見られませんでした。
さらにSYNCAを詳しく知りたい方は、自分で試してみるのが一番手っ取り早いです。
1分もかからずサクッと登録できますよ~
転職SYNCA(シンカ)の悪い評判
次は「SYNCA」の、悪い口コミを紹介していきます。
Twitterでの口コミは見当たらなかったので、独自アンケート(Lancers)にて集まった声を抜粋します。
悪い評判 | ・応募できる求人がなかった ・未経験で応募したが、書類選考で落とされた |
やはり人によっては
- 求人がなかった
- 未経験には合わなかった
という声がありました。
また「転職エージェントかと思ったが違った」という方がいらっしゃいましたね。
SYNCAは、登録後にすぐサポートの電話が来るわけではないので、サポートの存在を知らずに損してしまう方も少なくないのでしょう。
ただ、サポート依頼をすれば、エージェントからの支援が受けられるので「知らなかった!」という方は是非実践してみてくださいね。
【メリット】転職SYNCA(シンカ)が人気な理由4つ
ではSYNCAが人気な理由を4つ紹介していきます。
①管理部門に特化している
SYNCAは、管理部門に特化した転職エージェントです。
取り扱う求人も、経理を始めとした管理・バックオフィス系の職種が中心です。
管理部門に特化している分、
- その分野に対する知識が豊富
- 企業との強いつながりを持っている
- もともと絞られているから求人を探しやすい
といったメリットがあります。
また、できたばかりのサービスなので、意外と周りに知られていないのが逆においしいポイントです。
SYNCAのみが扱う独占求人も多くあるので、他でも見つからなかった求人が見つかるかもしれません。
管理部門を目指したい方には、使わなきゃ損レベルの転職エージェントですよ。
本サイトでは経理におすすめの転職エージェントとしても紹介しています。
②ベンチャーやスタートアップ企業が多い
SYNCAが取り扱う求人は、管理部門の中でも「ベンチャー企業」「スタートアップ企業」が豊富です。
これらの企業につくことができれば
- 幅広く多様な業種を任せてもらえる
- いろんな経験ができ、成長しやすい
- システム環境が比較的新しく扱いやすい
といったメリットが整っています。
他の会社だとどうしても
- 何年も特定の業務を任される(企業の売上の仕訳だけを永遠に打つだけ。みたいな)
- 古い考えが残っていて、成長につなげにくい
といった制限がありますからね。
経験を身に着けてステップアップしていきたい方にとっては、「ベンチャー企業」「スタートアップ企業」を多く取り扱うSYNCAは非常におすすめです。
③市場価値が把握でき、ミスマッチなく転職できる
SYNCAには、市場価値を把握できミスマッチなく転職できる環境が整っています。
それが自分のスキルを可視化できる「市場価値診断」です。
「市場価値診断」を利用すれば
- 適正年収がわかる
- 自分では気づかなかったスキルが浮き彫りになる
- 自分の強みを最大限活用できる
といったメリットがあります。
管理部門に特化して作られているので、出てくる診断結果は非常に精密です。
アンケートに回答するだけで、あなたの市場価値が一発でわかるので、気になる方はぜひ利用してみてください。
④自分のペースで転職活動が進められる
SYNCAでは、自分のペースで転職活動が進められるというメリットがあります。
SYNCAの応募方法は少し特殊で
- 転職サイトのように自分で求人に応募できる
- 必要があればエージェントから「求人紹介」「サポート」が受けられる
といった仕組みになっています。
登録したら「すぐ面談→求人紹介→サポート」といった他のエージェントとは違い、必要に応じでサポートが受けられるのは魅力ですね。
以下転職サイトと転職エージェントの比較表をご覧ください。
転職サイト | 転職エージェント | |
アドバイザー | 一部あり | あり |
求人検索 | あり | あり |
非公開求人 | なし | あり |
応募書類の添削 | なし | あり |
面接対策 | なし | あり |
転職相談 | なし | あり |
転職の進め方 | 自分で求人を検索→応募 | アドバイザーが付き、自分にあった求人を紹介してもらう |
まさにSYNCAは、転職エージェントと転職サイトの良いとこどりをしているのがSYNCAの特徴でもあります。
気になる方はぜひ一度利用してみてください。
【デメリット】転職SYNCA(シンカ)利用前に知っておくべき注意点
管理部門への転職を考えている方におすすめのSYNCAですが、デメリットもあります。
以下2点の注意点を知った上で利用しましょう。
①大手企業の求人が少ない
SYNCAは、「中小」「ベンチャー」「スタートアップ」向けの求人が多いです。
よって大手企業の求人が少ない傾向にあるので
- 安定志向が強い
- 業務量が比較的多めなベンチャーは苦手
といった方に、SYNCAは向いていない可能性があります。
とはいえ大手企業の求人がゼロというわけではないので安心してください。
なんせ管理部門に特化しているわけですから、レア求人を確保するにはもってこいです。
「大手企業の求人が少ない傾向にあること」を頭に入れた上で利用するくらいがちょうど良いですよ。
②地方求人が少ない
SYNCAは、地方求人が少なめです。
理由は求人の総数が多いわけではないから。
基本的にSYNCAの求人は東京に集中しています。
「地方で転職したい!」と考えている方には物足りない可能性があります。
そういった方は
- 業界最大の求人数を誇るリクルートエージェント
- 管理部門特化型No1のMS-Japan
などを利用してみるとよいですよ。
結論:転職SYNCA(シンカ)は管理部門を目指したい方におすすめ!
SYNCAは管理部門を目指したい方におすすめです。
理由は単純に、経理などの管理部門に特化した転職エージェントだから。
特に
- 中小企業
- ベンチャー企業
- スタートアップ企業
などの求人が豊富なので「スキルを身に着けたい!」という人にSYNCAは最適です。
逆に「大手求人」「地方求人」は少ない傾向にあるので
- 業界最大の求人数を誇るリクルートエージェント
- 管理部門特化型No1のMS-Japan
といった転職エージェントと併用するのをおすすめします。
とはいえ、SYNCAにしかない求人も溢れています。
管理部門への転職を考えている方は、登録して損のないエージェントですよ。
カンタン1分で登録可能!
転職SYNCAは未経験でも利用できます!
SYNCAは、未経験でも利用できます。
理由は「未経験可」の求人も用意されているから。
画像のように、未経験求人があるのは事実です。
ただ注意点として「未経験に強いわけではない」ということは頭に入れておきましょう。
基本どの転職エージェントでも、管理部門の未経験求人は少ない傾向にあります。
それを踏まえた上で利用すれば、SYNCAは未経験でも十分活用できますよ。
転職SYNCA(シンカ)の登録から入社までの流れ
SYNCAの登録から入社までの流れを、紹介していきます。
①会員登録
まずは「SYNCA公式サイト 」から、無料登録を行います。
右上の「会員登録」というボタンを押せば、入力画面に飛びます。
メールアドレスとパスワードを入力したら「メールアドレスで登録」ボタンをクリック。
あとは画面に沿って「氏名」「ふりがな」を入力すれば完了です。
職務経歴などの登録は一切不要で、1分もかからずに登録できますよ。
②応募・スカウト
SYNCAで求人検索して、気になる求人に応募してみましょう。
求人は「職種」「年収」「業種」で絞り込みができるので、希望条件に合った求人が探せますよ。
また、SYNCAのプロフィール情報に登録しておけば、企業からスカウトが来る場合があります。
教務のあるスカウトが来たら、受諾して応募するだけなので、忙しい方でもサクッとチェックできますよ。
③面接
書類選考に通過すれば、次は面接。
「市場価値診断」で見つかったスキルを活かしつつ、面接官にアピールしてやりましょう。
もし面接が不安という方は、SYNCAのエージェントからサポートが受けられます。
転職のプロが、実際の企業に合わせた対策を一緒に考えてくれるのでぜひ利用してみてください。
④内定・入社
面接を突破すれば、ついに内定です。
- 入社日の選定
- 条件交渉
などの調整を、企業の人事とやりとりしながら進めていきます。
条件交渉などがうまくいきそうにない場合は、遠慮なくSYNCAのエージェントに相談しましょう。
あなたのスキルや企業の市場を考慮しつつ、適切なアドバイスをしてくれますよ。
転職SYNCA(シンカ)を最大限活用する方法
せっかくSYNCAを利用するなら、最大限活用したいですよね。
ここではSYNCAを効率的に利用するポイントを3つ紹介するので、登録後の参考にしてください。
①状況に合わせて応募方法を使い分ける
SYNCAには、以下3つの応募方法が存在します。
応募方法 | メリット |
---|---|
自分で求人検索して応募する | 自分のペースで転職活動が進められる |
企業からのスカウトを待つ | 探す手間が省けるので、時間を無駄にしない |
エージェントから紹介してもらう | 自身にあった求人を紹介してもらえる |
それぞれを自分の状況に合わせて利用してください。
他の転職エージェントにはないメリットを活かすことで、より効率よく転職活動が進められますよ。
②自分の市場価値を正確に把握する
転職するなら、自分の
- 給与相場
- 強み、スキル
- 市場価値
を正確に把握しておきましょう。
そうすることで、合わない企業へ応募することも、入社後にミスマッチが発覚することも防げます。
SYNCAは、そんな市場価値把握に適した「市場価値診断」が存在します。
数分で応えられるアンケートに答えるだけで、あなたの市場価値が一発でわかります。
しかも管理部門に特化した精密な結果がでるので、信憑性も抜群です。
SYNCAに登録したら、まずは「市場価値診断」を活用してみましょう。
効率的に転職活動が進められますよ。
③他の転職エージェントも併用する
転職エージェントは複数利用するのが基本です。
理由は以下4点。
- 求人の幅が広がる
- 各エージェントの独占求人がチェックできる
- 複数の視点からアドバイスを貰える
- 質の悪いアドバイザーを見分けられるようになる
別に複数全部を管理しろというわけではありません。
いろんなエージェントを試してみて、求人やアドバイザーとの相性が合わなければ退会してしまえばOKです。
数分で登録できるし、あなたにあったエージェントが見つかる可能性もグッとあがるよ
逆に複数利用しないと、質の良いエージェントに出会える可能性は一気に下がってしまいます。
むしろ質が良いのか悪いのかすら把握できず、転職に失敗するケースも少なくありません。
転職エージェントの複数利用を面倒に感じる方も多いです。
しかし、数分の登録で質の良いアドバイザーに出会えることを考えれば、結果的に効率よく転職活動も進みます。
「SYNCAでは不十分!」というわけではなく、SYNCAの利用価値を高めるための複数利用と考えてもらえると良いかと思います。
エージェント | おすすめな人 | 特徴 |
---|---|---|
リクルートエージェント | すべての求職者 | 業界トップクラスの求人を持つ |
doda | すべての求職者 | 転職者の満足度ランキング1位 |
マイナビエージェント | 20~30代前半向け | 20代に信頼されているエージェントNo1 |
JACリクルートメント | ハイクラス向け | オリコン顧客満足度4年連続第1位(ハイクラス) |
コトラ(KOTORA) | 金融・IT・経理 | 各分野に特化したプロが在籍 |
MS-Japan | 管理部門・士業 | 管理部門・士業No1 |
ジャスネットキャリア | 会計分野 | 経理・税理士・公認会計士に特化 |
転職SYNCA(シンカ)でよくある質問 Q&A
SYNCAのよくある質問をピックアップしてみました。
さらに詳しく知りたい方は「SYNCA公式サイト 」のよくある質問ページをご覧ください。
まとめ:管理部門の転職ならSYNCA(シンカ)
SYNCAは、管理部門に転職したい方へおすすめの転職エージェントです。
理由は単純に、経理などの管理部門に特化した転職エージェントだから。
特に
- 中小企業
- ベンチャー企業
- スタートアップ企業
などの求人が豊富なので「スキルを身に着けたい!」という人にSYNCAは最適です。
逆に「大手求人」「地方求人」は少ない傾向にあるので
- 業界最大の求人数を誇るリクルートエージェント
- 管理部門特化型No1のMS-Japan
といった転職エージェントと併用するのをおすすめします。
とはいえ、SYNCAにしかない求人も溢れています。
管理部門への転職を考えている方は、登録して損のないエージェントですよ。
カンタン1分で登録可能!
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