【2023年】経理の転職エージェントおすすめ11選！未経験でもOK！

②マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代満足度No1の転職エージェント

経理専属の担当者がいる
未経験の経理求人が豊富
入社後の定着率97.5％

サポートに対する評判もバッチリ。

20代には圧倒的におすすめです。

③Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界シェアNo1の転職エージェント

求人のマッチング率が高い
経理に詳しい担当者が在籍
必ず面談できる

まさに穴場的エージェントです。

他のエージェントが合わなかった人にもおすすめ。

おまけ情報

経理転職を成功させるために、難易度の低い「派遣」「税理士事務所」で経験を積んでから正社員を目指す方法があります。

そんな方におすすめの転職エージェントを紹介しておきますね。

▼派遣で経験を積んでから経理を目指す方▼

リクルートエージェント：経理スタッフの求人が非常に豊富
doda ：派遣→正社員へ昇進可能な求人が豊富

【関連記事】派遣から経理転職するのはアリ？

▼税理士事務所で経験を積んでから経理を目指す方▼

最速転職 Hupro：税理士補助などの求人がトップクラスに豊富
doda ：税理士事務所の求人が増加傾向にある（2,000件以上）

経理でキャリアアップしたい人

経理である程度実務経験を積んできた人は

キャリアアップしたい
年収を上げたい

と考える方は多いです。

そんな方は、以下のような「ハイクラス向けの転職エージェント」がおすすめです。

①パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス満足度No1の転職エージェント

オリコン顧客満足度4年連続1位（ハイクラス）
管理部門（経理など）の転職に強い
3人に2人が年収アップを実現

手厚いサポートにも定評があり、女性にも人気。

経験を生かして転職したい方全員におすすめです。

②KOTORA（コトラ）

コトラ（KOTORA）は、ハイクラス転職に強い転職エージェント

経理実務経験者が担当についてくれる
日経グループから5年連続で表彰
入社後の定着率97％以上

年収800万以上の求人が豊富です。

都内エリアで求人を探している人におすすめ。

③SYNCA

SYNCAは、管理部門に特化した転職エージェント。

ベンチャー求人が豊富
自分で求人を探し応募もできる
企業とカジュアル面談可能

他にはない掘り出し物の求人が多め。

求人の幅を広げたい人にはおすすめです。

あいおん

なんとなく相談してみたら「年収200万アップできそうなスキル持ってるじゃん自分！」なんてことはよくある話。まずは自分の市場価値を確かめるために利用してみるのもOK～

経理以外の仕事も探したい人

本記事を読んでる方には

経理は気になってるけど
それ以外によい仕事があれば知っておきたいな

といった方もいるはずです。

そんな方は以下で紹介する「幅広い職種を取り扱うエージェント」を選ぶのがおすすめです。

①リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界No1の求人を持つ転職エージェント

転職支援実績No1
経理求人10,000件以上
企業への交渉が手厚い

まさに転職エージェントの王道です。

幅広く求人をみたい方におすすめ。

②doda

doda は、幅広く職種を取り扱う総合型エージェント。

186万人の転職者データを保持
転職者の満足度ランキング1位
転職サイトと併用できる

また、担当者との面談・選考対策が手厚いです。

はじめての転職で不安な方におすすめ。

③Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界シェアNo1の転職エージェント

求人のマッチング率が高い
経理に詳しい担当者が在籍
必ず面談できる

まさに穴場的エージェントです。

他のエージェントが合わなかった人にもおすすめ。

>>MS-Japanへ登録して無料相談を受けてみる

あいおん

経理はもちろん、それ以外の求人も多く持っているエージェントたちだね

経理の転職エージェントに迷ったらMS-Japanがおすすめ！

もし「どれがいいかわからない」という方はMS-Japanがおすすめです。

MS-Japanは、

経理求人が豊富
未経験求人もある
経理業界の知識が詳しい
企業との関係性が深い

など、経験問わず使いこなせるエージェントになっています。

経理転職する方は「とりあえずMS-Japan登録しとくか」というくらい定番のエージェントなので、登録しておいて損はありません。

経理未経験の方
経理で働いている方
経理ベテランの方

だれでも使えるのでオススメです。

あいおん

利用者の90％以上が「次も利用したい」と答えてるよ。

超簡単に面談（Webも可）できるので、気になる方は一度無料相談を受けてみるといいですよ。

カンタン1分で登録でき、完全無料で利用できます。

経理転職に必要な転職エージェントの選び方

経理転職に必要な転職エージェントの選び方を紹介します。

転職エージェントを適当に選んでしまうと

担当者に断られた
サポートが合わない
求めてる求人がなかった

など、失敗の原因にも繋がり時間の無駄です。

貴重な時間を少しでも有効活用するためには「選び方」が非常に大事。

経理転職をする際の転職エージェントの選び方は以下の3つ。

自分の「経験」「年齢」「スキル」にあっているか
経理の求人数は確保されているか
サポート内容が合っているか

自分の「経験」「年齢」「スキル」にあっているか

一概に転職エージェントを利用するといっても「経験」「年齢」「スキル」は、人によって様々です。

ポイントは、転職エージェントの得意分野がマッチしたところを選択すること。

今回の場合

未経験から経理に転職したい人
経理でキャリアアップしたい人
経理以外の仕事も探したい人

などが挙げられます。

「あなたが求めている内容を、そのエージェントは満たしているか？」といった視点で確認しましょう。

そうすれば、エージェントとのミスマッチを防ぐのにも繋がります。

得意分野に関しては「経理のエージェントタイプ別⇧」でタイプごとに分けているので、気になる方はご覧ください。

経理の求人数は確保されているか

経理の求人数が確保されているかは重要です。

登録したのに「経理求人がぜんぜんない！」となっては意味ないですからね。

あいおん

意外とこのミスしちゃうひとが多いよ

その対策として、

など、経理に特化した転職エージェントの利用がオススメです。

そのエージェントが保有する求人の大半が経理関連なので、探すのもラクになりますよ。

サポート内容が合っているか

転職エージェントのサポート内容が「あなたが求めているものか」は意外と重要です。

以下のように、人によりサポートの相性は異なります。

転職に慣れている人

対策はほぼ不要
とくかく求人だけを紹介してほしい

転職に慣れていない人

職務経歴書の添削や面接対策の徹底
高頻度で相談に乗ってくれる

あいおん

徹底的なサポートが100％正解というわけでもないんだよ

あなたに必要なサポートはなにか？

転職エージェントのサポート内容は？

などを意識しつつ選んでいくのがオススメです。

転職に慣れている人	JACリクルートメント SYNCA コトラ（KOTORA）
転職に慣れていない人	マイナビエージェントパソナキャリア doda

転職エージェント利用の流れ

転職エージェント利用の流れは意外とシンプル。

7STEPで完了します。

STEP

転職エージェントに登録

まずは、各転職エージェントのサイトから会員登録を行います。

登録は簡単。住所や氏名、メールアドレスを入力するだけです。

あいおん

数分で終わるので、あまり難しく考えなくてOK

STEP

担当者との面談

次に、転職エージェントの担当者と面談を行います。

ここで自分が希望する職種や業界、転職条件についてお話しします。

もし、分からない点や不安な点があった場合は、積極的に相談してみましょう。

あなたに寄り添って教えてくれますよ。

STEP

求人紹介を受ける

STEP2での面談後、あなたの希望に合わせて求人が紹介されます。

このとき、転職エージェントが保有する「非公開求人」も紹介されます。

１週間たって紹介がなければ、自分から担当アドバイザーへ連絡しましょう。

こちらから状況を確認することで転職に積極的なことも伝わりますよ。

STEP

選考対策を受ける

転職エージェントが用意する選考対策を受けられます

履歴書の添削
職務経歴書の添削
面接対策など

転職指導のプロが応募する会社にあわせて対策をしてくれます。

あいおん

転職エージェントから対策を受けるか聞かれるケースもあるけど、聞かれなければこっちから申し出てね

STEP

求人へ応募

紹介された企業へ応募を行います。

応募手続きは、転職エージェントが進めてくれます。

STEP

面接

応募した企業と面接を行います。

面接の日程調整は全てエージェントがおこなってくれるので安心です。

不採用でも、その理由をフィードバックしてくれるため、次につなげられます。

STEP

内定/入社準備

めでたく内定をもらえたら、入社するかを決めます。

あいおん

エージェントが入社を勧めてくる場合もあるけど、最終的には自分でしっかり決断してね

もし入社が決断できたら、退職や入社の手続きを進めていきましょう。

転職エージェントは内定がもらえたら終了というわけではなく、内定から入社までのフォローはもちろん、入社後の不安や悩みの相談までサポートしてくれます。

転職エージェントがムカつく！？評判や体験談をもとに対処法を解説！

経理転職で失敗しない転職エージェントの使い方

あなたの使い方次第で、転職エージェントの良さは何倍にも引き出せます。

これから紹介する使い方を知っているだけで、転職成功率も大きく変わりますよ。

経理転職で失敗しない転職エージェントの使い方は以下4つ

面談の前に自己分析をしておく
ありのままの自分を伝える
担当者にあなたの熱量を伝える
担当者が合わなければ変更する

面談前に自己分析をしておく

エージェントと初回面談をする前に、自己分析をしておきましょう。

例えば

前職の経験
持ってるスキル
強み、弱み
希望条件

このあたりをできる限りあらい出しておきましょう。

これをしているかいないかで、紹介される求人の質も大きく変わってきます。

ちなみに「明確な目標を細かく立てろ！」というわけではありません。

あなたがわかる範囲内で良いので整理しておくと、話もスムーズに進みますよ〜といった感じです。

あいおん

面談中に慌てないために準備しておくのは大事だよ

ありのままの自分を伝える

担当者とやりとりする際は、ありのままの自分を伝えましょう（特に初回面談）

話を持ったり嘘をつくのはダメってことです。

エージェントに嘘をつくということは、応募企業にも嘘をつくことになります。

入社してから「スキルが足りなかった！」となって困るのは自分。

企業はもちろん、転職エージェントとの信頼関係も崩れることになるので、ありのままの自分を伝えてください。

あいおん

特に若手や経理未経験の方は「少しでもよく見せよう！」って人が多いから注意！

もしスキルが不十分でも大丈夫。

転職のプロが、最適な改善法や求人を紹介してくれますよ

担当者にあなたの熱量を伝える

担当者にはあなたの熱量を伝えましょう

熱意がある＝転職成功率が高い　ということで、担当者からのサポートが手厚くなります（実体験）

方法としては以下の通り

担当者からの連絡の返信はマメに返す
面談中はメモをとる
積極的に質問する

これはすべて私の実体験です。

あいおん

ホントに効果があるから是非実践してね

担当者が合わなければ変更する

担当者が合わなければ変更してもらいましょう。

求人の質は良いのに、担当者との相性が悪いのはもったいないですからね。

転職エージェントホームページの「問い合わせ」から連絡すれば基本変更してもらえます。

あいおん

僕が変更してもらったときは見違えるくらい良い担当者の方が来てくれたよ

転職エージェントがムカつく！？評判や体験談をもとに対処法を解説！

転職エージェントを利用する上でよくある質問　Q&A

転職エージェントを利用する上でよくある質問について回答しておきます。

転職エージェントは使うべき？
何社登録すればいいの？
ホントに無料なの？なんで？
「転職エージェント」「転職サイト」「ハローワーク」どれ使ったらいい？
転職エージェントが合わなかったらどうすればいい？
登録したら、必ず転職活動しないとダメ？
今の仕事辞めてから転職活動したほうがいい？

転職エージェントは使うべき？

基本的に経理未経験関係なく、転職エージェントは利用すべきです。

転職エージェントのサービス内容は以下の通り。

転職相談が受けられる
非公開求人がある
企業の内部情報がわかる
履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる
面接対策をしてくれる
面接の通過率が高くなる
面接の日程を調整してくれる
企業との条件交渉を代わりにしてくれる

これがすべて無料で受けられます。

一昔前までの「一人で行う転職活動」からは時代も変わっています。

利用者が急増している今「使った方が有利」というより「使わないと不利」になるのが現状です。

合わなければ辞めればよいだけです。ノーリスクだからこそ、試す価値が生まれます。

投稿が見つかりません。

転職エージェントって何社利用すればいいの？

転職エージェントは最低でも2~3社利用しましょう。

理由は2つ

求人の幅が広がる
相性の良し悪しがある

特に1社しか登録してないと相性が悪かった際「転職エージェントだめやん、、」と決めつけてしまう場合があります。

それはほんとにもったいない。

エージェントの良さを活かすためにも、余裕をもって複数登録しておきましょう。

転職成功者も平均4社のエージェントを利用しています。

あいおん

僕はあまり使わなかったのも含めると合計8社くらいお世話になったよ～

転職エージェントってホントに無料なの？なんで？

経理のエージェントタイプ別⇧ で紹介した転職エージェントはすべて無料で利用できます。

理由は、転職エージェントが求人を依頼した企業からお金をもらっているから。

だから私たちは無料でサービスが受けられます。

これを活用しない手はありませんね。

あいおん

「基本無料で後から課金が必要！」とかもないから安心してね

「転職エージェント」「転職サイト」「ハローワーク」どれ使ったらいい？

基本的には「どれも活用する」が正解です。

転職エージェント→人を介して転職サポートが受けられる
転職サイト→自分で求人を検索して好きな企業に応募できる
ハローワーク→求人数が非常に多い

など、それぞれに良さがあります。

共通しているのはすべて無料で利用できるということ。

「転職エージェント」のサポートをベースに「転職サイト」「ハローワーク」を補助として利用していくのがオススメです。

転職エージェントが合わなかったらどうすればいい？

転職エージェントが合わなかった場合は

担当者を変更してもらう（意外と有効）
他の転職エージェントを利用する

といった具合に対処していくのがオススメです。

無理して使い続ける必要はなく、良い部分だけを利用していけば良いですよ。

あいおん

時々無理に転職を勧めてくる人がいるから、気をつけてね

転職エージェントに登録したら、必ず転職活動しないとダメ？

転職エージェントに登録後、必ずしも転職活動を始める必要はありません。

転職前に、これからのキャリアを相談するだけでも大丈夫。

まずは、転職エージェントに登録して、

未経験で経理へ転職可能か？
自分に合う経理の求人はあるのか？
他に自分にあう求人はないか？

といったところから相談を始めれば良いですよ。

あいおん

自分の市場価値を確かめるために相談するだけでもOKだよ

今の仕事辞めてから転職活動したほうがいい？

基本的に退職してからの転職活動をするのはおすすめできません。

転職が決まる前に退職すると、お金の面でも精神的に不安になり「早く転職しなきゃ」と焦ってしまいます。

結果、妥協してしまい転職失敗。といったことも十分ありえます。

基本的には働きながら転職エージェントに相談し、自分のペースで転職活動を進めていくのが最適解です。

あいおん

もしもう退職してしまってる人は、僕みたいに職業訓練校に通いながら転職活動していくといいよ

まとめ：経理に繋がる転職エージェントはたくさんあります！

今回は、経理転職におすすめの転職エージェントについて解説してきました。

「おすすめ！」といっても、その人の経験やスキル、年代によって相性の良いエージェントは異なります。

ということで以下4分類にタイプ分けしました。

未経験から経理に転職したい人
経理でキャリアアップしたい人
経理以外の仕事も探したい人

ここからあなたに合ったエージェントを選択すれば間違いありません。

「どこが良いかわからない」という方は、とりあえずMS-Japanに相談してみてください。

未経験から経験者、ハイクラスと幅広く対応してくれています。

「不安」や「悩み」を解決してくれるのも、プロであるエージェントの仕事です。

ぜひ有効活用してください。

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ロゴ
経理求人	2,494 (+非公開求人)	1,895 (+非公開求人)	612 (+非公開求人)	2,114 (+非公開求人)	1,046 (+非公開求人)	873 (+非公開求人)	1,431 (+非公開求人)	1,898 (+非公開求人)	8,497 (+非公開求人)	8,929 (+非公開求人)	7,621 (+非公開求人)
未経験ｵｽｽﾒ度	高	中	中	低	高	低	高	高	高	高	高
年代	20~50代	20~50代	20~30代	20~50代	20~40代	20~50代	20~40代	20~40代	20~50代	20~50代	20~30代
エリア	全国・海外	全国	全国	全国	全国	全国 (都心多め)	全国	全国 (都心多め)	全国	全国	全国
得意分野	管理部門(経理)/士業	経理/税理士/公認会計士	管理部門(経理)	管理職(経理)/技術職/専門職	総合型	金融/経理/IT/製造	総合型	管理部門(経理)/士業	総合型	総合型	総合型
特徴	管理部門特化型No1	職業紹介優良事業者認定	求人の64％が600万以上	ハイクラス満足度4年連続1位	顧客満足度4年連続1位	入社後の定着率97％	面談を断られない	税理士事務所の求人最多	業界No1の求人数	サポート満足度が高い	20代人気No1
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