マイナビエージェントの評判・口コミを徹底調査！利用した方の声・活用のコツまで紹介

本記事を読んでいる人の中には、このような疑問や不安を抱えている方も多いでしょう。

転職エージェントの利用は、あなたのキャリアを左右する重要な決断です。

サービスの特徴や利用者のリアルな声を知ることは、後悔のない転職活動を進める上で欠かせません。

結論からお伝えすると、マイナビエージェントは特に20代〜30代前半の若手や、初めて転職する方に強くおすすめできる転職エージェントです。

なぜなら、手厚い選考対策や親身なサポート体制に定評があり、転職活動の基礎から丁寧に支援してくれるからです。

本記事では、マイナビエージェントを実際に利用した方の良い評判と悪い評判、サービスを活用するための具体的なコツまで網羅的に解説します。

本記事を読めば、あなたがマイナビエージェントを利用すべきか判断でき、未経験からでも安心して転職を成功させられるでしょう。

▼経理未経験向けの転職エージェント比較表▼

	【1位】 ヒュープロ	【2位】 マイナビ エージェント	【3位】 doda	【4位】 MS-Japan	【5位】 リクルート エージェント
ロゴ
経理求人	要確認	約2,000件	約7,100件	約3,000件	約8,500件
おすすめ度	高	高	中	低	中
年代	20~40代	20~30代前半	20~40代	20~50代	20~50代
エリア	全国 (都心多め)	全国	全国	全国・海外	全国
得意分野	経理 会計事務所	全般	全般	経理 士業	全般
特徴	経理のお宝求人豊富 「未経験」にも対応	20代人気No1 経理の専属担当あり	求人数が豊富 サポート満足度が高い	管理部門特化型No1	業界No1の求人数
おすすめな人	全員	20~30代前半	全員	簿記2級保持者	全員
公式	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

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マイナビエージェントの良い評判・口コミと5つのメリット

「マイナビエージェント 」の利用を検討している方は、

「本当に自分に合ったサービスなのだろうか」「どんなメリットがあるのだろうか」

と、実際の利用者の声を知りたいと考えているでしょう。

ここからは、マイナビエージェントを実際に利用した方の「良い評判・口コミ」から見えてくる、5つのメリットを詳しく解説します。

担当が親身になってくれる

担当者のサポートに関する良い口コミは以下の通り

【良い評判】
マイナビエージェント に登録したんだけど担当さんいい人笑 結構親身になって聞いてくれるし。事務的じゃないのが好きなひとにはいいと思うわー。
引用：X(Twitter)

【良い評判】
20代で転職するならマイナビエージェントがおすすめかも。理由は20代の求職者に対して1番優しいから。求人数は少ないけど熱心に対応してくれる頼もしいエージェントになっております。私も辛かった時にマイナビエージェント のアドバイザーに助けられましたしね。エージェントを選ぶ基準は求人数だけじゃ無いですよ
引用：X(Twitter)

【良い評判】
転職エージェントは8社ほど利用しましたが、中でも親身になってくれたのがヒュープロ とマイナビエージェント でした。特にマイナビエージェントは「この求人だめとかあれば言ってくださいね」とか「スピード感早い遅いあれば言ってくださいね」など、都度寄り添って対応してくれた点が印象的でした。はじめての転職で緊張していたため、私の一番の心のより所にもなってくれて良かったです
引用：独自アンケート

マイナビエージェント は

など、サポートに関する評判が多かったです。

「20代の転職エージェント満足度No1」を獲得しているのも納得の口コミですね。

また、複数エージェントを利用してる方からの口コミも多く、担当の質の高さが伺えます。

転職エージェントは「担当の対応次第」で印象が変わってくるので…。

その点マイナビエージェントは安心して利用できそうですね。

初めての転職で不安のある方には最適です。

※マイナビのプロモーションを含みます

対応が早い

対応スピードに関する良い口コミは以下の通り

【良い評判】
マイナビエージェント の良かったところは対応の丁寧さとスピード感です。基本数時間以内には返事が帰ってきましたし、企業との交渉もテキパキとやってくれて1ヶ月で転職が終わりました。マイナビエージェント以外使っていないので比較はできませんが、スムーズに転職したいならおすすめできます。
引用：独自アンケート

マイナビエージェント は

など、対応スピードに関する口コミも多く見つかりました。

1ヶ月で転職活動が終わったという声もありますね。

転職エージェントによっては「1次選考に入るまでに2週間かかった」といったケースも多いため、対応の早い声が確認できるのは嬉しいポイント。

しかし「連絡が来ない⇩」といった評判もあるため、100％対応速度が保証されるものではありません。

あくまで担当によって左右される部分がある点は、頭に入れておくと良いでしょう。

良い求人を紹介してくれた

求人に関する良い口コミは以下の通り

【良い評判】
私はエージェントに登録しすぎて迷走した人なのですが、最終的に①マイナビエージェント ②doda を使った自己流の2つがメインでした！ 複数エージェント登録しても、私の場合は会社被って‥その中でも面白い企業さんを紹介してくれたのがマイナビでした！
引用：X(Twitter)

【良い評判】
【マイナビエージェント を使って感じたメリット】
・かなり準備不足で面談行ったけど丁寧な対応
・しっかりとしたヒアリング
・手作業で求人選んでくれる
・求人案内が丁寧
・厳しめの意見もくれる
・マイページが使いやすい
・必要最低限のメールで好印象
・未経験歓迎の求人に強いイメージ
引用：X(Twitter)

【良い評判】
色々使ったけど、マイナビエージェント は機械的じゃなくてちゃんと手作業で選んでくれてるっぽいから、求人をこっちでさばく必要がなかった。良い求人ばかり。
引用：独自アンケート

マイナビエージェント は

といった声がありました。

口コミを見ても、マイナビエージェントは求人を手作業で選んでいる可能性が考えられますね。

私が利用した際も、細かい条件にあわせて求人を紹介してくれていました。

他の転職エージェントの「自動的に紹介される求人」に不満のある方にとっては、マイナビエージェントはすごくおすすめです。

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ちなみにマイナビエージェント には、登録後にしか「閲覧」「応募」できない『非公開求人』も多く保有しています。

マイナビエージェントの場合は約2万件の求人が非公開求人のようですね。

一般公開されていない分、ホワイト求人もかなり隠れています。

より良い求人を見つけたい方は、ぜひ登録してチェックしてみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます

希望業種に詳しかった

業種の詳しさに関する良い口コミは以下の通り

【良い評判】
今日はマイナビエージェント の方との初回面談。面談を終えての感想だが、今お世話になっているエージェントの中では1番あたりの人かもしれない。IT業界の知識もあるし、何しろ仕事が丁寧で早い。面談終わって数時間後には書類選考免除案件を用意してくれた点もすごい。他のエージェントにはない特徴。
引用：X(Twitter)

【良い評判】
マイナビエージェント って、特化してるわけじゃないと思うんですが、私は経理のために使ったんですが、経理のことすごく詳しくてビックリしました。MS-Japan とかより詳しく経理について教えてくれたし感動してます。2年前の話です笑
引用：独自アンケート

マイナビエージェント は

など、各業種に関して詳しいという声がありました。

確かにマイナビエージェントは「各業種に特化した担当者がいる」という強みを持っています。

私は「未経験の経理転職」で利用しましたが「経理の市場感、経理になれる人の特徴、企業の詳細」などをかなり細かく教えてくれて驚きました。

もちろん経理以外にも詳しい担当は数多く在籍しています。

希望業種が決まってる方にとって、マイナビエージェント は強い味方になってくれるはずです。

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選考対策が手厚い

選考対策に関する良い口コミは以下の通り

【良い評判】
先ほどマイナビエージェント の担当者さんと面談をしてきました。 経験についての深堀りが多く、選考対策に強みを持っていそうだと感じました。企業側視点で自己PRの伝え方などのアドバイスを貰えたのはありがたかったです。
引用：X(Twitter)

【良い評判】
自分はマイナビエージェントを使ってました。軽く電話で面談をやって、希望の業種に強い担当さんを付けてもらった結果最終面接まで行きました。結局普通にマイナビで選考が進んだ会社に転職しましたが…笑
面接対策のマニュアルとか出してくれる人も居るので当たれば勝率上がるかと。
引用：X(Twitter)

【良い評判】
マイナビエージェント さんは2回使わせてもらいましたが、両方親切な方で、選考対策もすごくしっかりやってくれて嬉しかったです。これがなかったら今の会社に転職できてないと思いますし、他のエージェントさん意外と対策してくれなかったのでマイナビエージェント様々って感じです
引用：独自アンケート

マイナビエージェント は

といった声がありました。

選考対策はプロの視点からアドバイスがもらえるため、一気に選考通過率が上がります。

同じ経歴でも魅せ方次第で大きく結果は変わりますからね。

私もマイナビエージェントを利用して、選考対策の重要さを強く実感しました。

かなり丁寧に対策してくれる印象なので、選考に自信のない方はぜひ頼ってみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェントの悪い評判・口コミと3つのデメリット

「マイナビエージェント 」は手厚いサポートに定評がありますが、一方で悪い評判やデメリットも存在します。

サービスを検討する際は、良い点だけでなく、不満の声も理解しておくことが重要です。

ここでは、マイナビエージェントに寄せられた悪い評判から見えてくる、3つのデメリットを解説します。

連絡が来ない

連絡に関する悪い口コミは以下の通り

【悪い評判】
マイナビエージェントで6週間前に応募したポジションが書類選考通過しましたって今更連絡来たんやが、ありえん遅すぎる
引用：X(Twitter)

【悪い評判】
【マイナビエージェントを使って感じたデメリット】
・求人が手作業なので他と比べ紹介数が少ない
・少しレスポンスが遅く感じた →メールしても返事が来ず、数日後メールすると見逃してたという返事。。
引用：X(Twitter)

マイナビエージェント は

といった声がありました。

連絡が来ないと転職活動が進まないため、かなりのストレスに繋がりますよね。

ただ逆に「対応が早い⇧」という声があるのも事実です。

これはどのエージェントにも言えることですが、担当者によって対応が変わるケースは往々にしてあります。

もし返答に不満を感じた場合は、担当者の変更を申し出てみましょう。

変更は

などから気軽に変更できますよ。

転職を急かされる

サポートに関する悪い口コミは以下の通り

【悪い評判】
マイナビエージェント、転職で調べたら真っ先に出てきた
ページ登録したらなんか情報収集できるぽいから~で登録したら
しつこく面談日程のURL飛んできててワロタ

そこまでするつもりじゃなかったから、時期検討中て回答したし
ちゃんとサイトの方で登録解除みたいな手続きしたのにめっちゃ来てウゼー
引用：X(Twitter)

【悪い評判】
マイナビエージェント、今後の進め方について擦り合わせしたい旨の連絡してくるの面倒くさい。 こちらとしては気軽に紹介していってもらいたいだけだから、そこまで詰められるのも息苦しいのよね。 エージェントって、どこもこういうのなのかな？
引用：X(Twitter)

口コミの中には

といった声がありました。

「転職者」と「転職エージェント側」のペースが合っていないケースですね。

原因として、転職エージェントは、転職者の入社が確定したら、企業から報酬をもらえるビジネスモデルが挙げられます。

つまり売上につなげるために、なるべく早く転職させようとする担当者も一定数存在するということです。

転職ペースがあってないと感じたら、ぜひ担当者に直接ペース配分を伝えてみてくださいね。

それでも対応が変わらなければ、変更を申し出てみればOKです。

利用を断られた

利用制限に関する悪い口コミは以下の通り

【悪い評判】
マイナビエージェントの登録すら弾かれてしまった、いくら資格があっても駄目なのか。
引用：X(Twitter)

【悪い評判】
紹介できる求人がないと言われたので使ってません、というか使えませんでした。40代には無理かもしれない。
引用：独自アンケート

【悪い評判】
マイナビエージェントに紹介できる求人少ないっていって断られたから二社を使っていく
引用：X(Twitter)

【悪い評判】
「マイナビエージェント」に面談というか相談のメール送ったら、「申し訳ございませんが、あなたが探してる条件と本社が保持してる求人がマッチしなかったので、面談出来かねます。」みたいな返信がきて断られたよねw w w
引用：X(Twitter)

マイナビエージェント は

など、サポートが受けられない声がかなり多く見つかりました。

せっかく登録しても、利用できなければもったいないですよね…。

でもこれにはハッキリとした理由があります。

それはマイナビエージェント が「若手に強い」ということです。

つまり30代後半以降になってくると「そもそも求人がない＝サポートできない」ということですね。

よって、30代後半以降にはおすすめできません。

代わりにマイナビエージェントと同じく「総合型＆求人豊富なエージェント」を2社紹介しておくので、ぜひそちらを活用してみてくださいね。

リクルートエージェント	業界No1の求人を持つ
doda	転職満足度No1

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マイナビエージェントを利用した感想

私は「未経験から経理へ転職する際」にマイナビエージェント を活用しました。

その時に感じたことを共有しておきます。

良かった点（筆者の感想）

良かった点は何よりサポートです。

私は約10社の転職エージェントを利用してきましたが、サポート面で言えば間違いなくNo1でした。

など、初転職である私からするととてつもない安心感でした。

「良い評判⇧」の声を見て「わかる！」と頷けるレベルです。

それと、総合型のエージェントにも関わらず「経理に詳しい」というのも意外でした。

正直「リクルートエージェント」「doda 」は、求人数こそ多いものの、経理にすごく詳しいわけではなかったのです…。

でもマイナビエージェント は「経理特化なの？」というくらい

を細かく教えてくれて驚きました。

実際「各職種に特化した担当者がいる」という、マイナビエージェント独自の強みを体感した瞬間です。

職種に詳しい担当からサポートを受けたい方は、ぜひ利用してもらいたいです。

>>今すぐマイナビエージェントに登録する（無料）

悪かった点（筆者の感想）

正直言って

といった理由もあり、悪かった点はほぼ見つかりませんでした。

強いて挙げるなら「経理特化エージェントに比べると、若干求人数が少なかった」くらい。

担当は経理に詳しいものの、求人に関しては

のほうが、他にはない求人が多く見つかった印象でした。

ほんとにひねり出しても出てこなかったので、悪い部分を把握しておきたい方は「悪い口コミ⇧」チェックしてみてください。

>>マイナビエージェントの公式サイトはコチラ
※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェントの特徴

基本情報

サービス名	マイナビエージェント
得意分野	総合型
求人数	約86,300件
対応地域	全国
料金	無料
運営会社	株式会社マイナビ
公式ページ	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェント は総合型の転職エージェント。

特徴は以下のとおり

求人数も業界3番目と、非常に幅広く応募できます。

エージェント	求人数
リクルートエージェント	公開求人749,203件/非公開求人331,132件
doda	公開求人258,545件
マイナビエージェント	公開求人97,667件
JACリクルートメント	約13,000件
ヒュープロ	約12,000件
MS-Japan	約10,100件

を考えても、20~30代前半の方には全員に利用価値のあるエージェントですね。

【公式】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントで扱われている主な求人

マイナビエージェントは、特に20代〜30代前半の若手層に強みを持つ総合型転職エージェントです。

マイナビエージェントで扱われている主な求人の傾向は、下記のとおりです。

• 若手向けの求人が多い：20代〜30代前半を中心とした若手層向けの求人が多いです。
• 幅広い業種をカバー：製造業、IT・通信、広告、ゲーム業界など、多様な職種をカバーし、特にIT技術職・営業職・管理事務職に強み
• 未経験OK・ポテンシャル採用求人も多数：経験よりもやる気を評価する求人が多く、第二新卒や初めて転職する方に有利
• 非公開求人や独占求人が豊富：一般サイトに出ていない質の高い求人を紹介可能で、他では見つからない求人に出会える
• ハイクラス向けの求人は少ない：管理職やマネージャー層向けの求人は少なく、ハイクラス層には不向き

あなたの年齢や希望職種が上記の傾向に合致している場合、マイナビエージェントを利用することで、転職成功の可能性を高められるでしょう。

マイナビエージェントがおすすめな人

マイナビエージェントの利用が特に適している人は、主に下記の3つのパターンに分けられます。

それぞれのパターンについて、詳しく見ていきましょう。

20～30代で初めて転職する人

マイナビエージェントは、20代から30代前半の若手層の転職に特化しているため、初めて転職する方や経験が浅い方に特におすすめです。

新卒採用で培ったノウハウや企業とのネットワークを活かし、若手向けの求人を多く保有しています。

具体的には、若手向け・第二新卒・未経験可の求人が豊富で、ポテンシャル（将来性）を評価する採用に強いです。

転職経験がない方でも、キャリアアドバイザーが丁寧に転職の基礎から指導してくれるため、不安なく活動を始められます。

特に「転職して年収アップを狙いたい」と考えている若手層にとって、キャリア形成にも有利になるサポートを受けられるでしょう。

サポート重視で安心して転職したい人

転職活動において、応募書類の作成や面接対策に不安を感じる方には、マイナビエージェントの手厚いサポート体制が魅力です。

マイナビエージェントは、応募書類の添削や模擬面接など、基礎から徹底的にサポートしてくれる点に定評があります。

さらに、専任のキャリアアドバイザーによるサポートも魅力です。

履歴書・職務経歴書の添削、面接練習など、あなたの状況に合わせた個別対応が充実しており、利用期間や回数の制限がなく、長期的にあなたの転職をサポートしてくれます。

地方や中小企業への転職を希望する人

マイナビエージェントは全国に拠点を持っているため、地方求人にも強いです。

これは、大手企業運営による信頼性と安定したサービス品質が背景にあります。

地域密着型のキャリアアドバイザーが在籍しており、地元の優良企業や中小企業、ベンチャー企業の求人も多数扱っています。

全国に拠点があるため地方求人にも強いネットワークを持ち、地元企業の情報にも対応しているほか、地方企業のリアルな情報を持つため、Uターン・Iターン転職希望者にも好評です。

大手企業への転職だけでなく、地域に根差した中小企業への転職を考えている方にも、マイナビエージェントは適しています。

マイナビエージェントがおすすめできない人

マイナビエージェントはサービスの特性上、あなたの状況や希望条件によっては、他の転職エージェントの利用を検討した方が良い場合もあります。

マイナビエージェントの利用があまり適していない人は、主に下記のとおりです。

• 40代以上や管理職・ハイクラスを目指す人
• 既卒・ニートなど就労経験がない人
• 担当者とのやり取りに柔軟さを求める人
• 転職を急いでいない、または希望条件が厳しすぎる人

これらの条件に当てはまる場合は、ハイクラス特化型や、特定の業界に強い専門エージェントの併用も検討しましょう。

マイナビエージェントの利用手順【3STEP】

マイナビエージェント の利用手順は以下の通り

---

【公式】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントをうまく活用する4つのコツ

マイナビエージェントを登録するだけでは、転職成功は遠いかもしれません。

エージェントを最大限に活用し、希望の転職を叶えるためには、いくつかのコツがあります。

ここでは、マイナビエージェントをうまく活用するための3つの具体的なコツを解説します。

転職の目的・優先順位を明確にする

転職エージェントに登録する際は、転職理由や希望条件を整理し、優先順位を明確にすることが重要です。

あなたが「年収」「働き方」「勤務地」など、譲れない条件を明確化してから登録すると、求人の紹介精度が上がります。

優先順位を伝えることで、担当者があなたの希望に合った求人を選びやすくなるからです。

初回面談で「転職意欲が高い」と伝えることで、担当者からの優先度が上がり、積極的にサポートを受けられるでしょう。

担当者にはこまめに連絡を取る

担当者との連絡を定期的に行うことは、良い求人の紹介を増やすために非常に重要です。

連絡頻度が高いと、担当者はあなたが「転職意欲が高い」と判断し、優先的に求人を紹介してくれやすくなります。

ただし、もし担当者との相性が合わない、連絡が遅すぎるなどの不満がある場合は、遠慮なく担当変更の依頼も可能です。

希望条件は正直に伝える

マイナビエージェントの担当者と信頼関係を築き、精度の高い求人を紹介してもらうためには、あなたの経歴や希望条件を正直に伝えることが非常に重要です。

担当者に対して、あなたのスキルや職務経験を実際よりも良く見せようと「盛る」ことは避けるべきです。

なぜなら、正直に伝えることが担当者との信頼構築につながり、結果的にあなたの実力に見合った求人を紹介してもらえるからです。

さらに、希望条件を詳細に伝えることで、一般には公開されていない非公開求人の提案も受けやすくなります。

他の転職エージェントを併用する

マイナビエージェント一社だけに絞ると、紹介される求人情報に偏りが出てしまい、結果的に希望条件に合わない求人ばかりを紹介される可能性があります。

そのため、複数のエージェントを併用することは、転職活動の基本戦略です。

求人情報の幅が広がり、マイナビエージェントでは少ないハイクラス層の求人も他社で補えます。

また、他社と比較することで、自分に合った担当者やサービスの質を見極めることができます。

経歴やスキルを盛らず、正直かつ正確に伝えることで、不要な求人紹介を避け、ミスマッチを減らせるでしょう。

例えば、若手・未経験者向けが中心であるマイナビエージェントを利用する場合、リクルートエージェントやdodaといった大手総合型や、特定の業界・職種に特化したエージェントを併用するのがおすすめです。

マイナビエージェントに関するよくある質問

マイナビエージェント に関する質問に回答していきます。

マイナビエージェントとマイナビ転職って何が違うの？

株式会社マイナビは「マイナビ転職」という転職サイトも運営しています。

• マイナビエージェント →転職エージェント
• マイナビ転職→転職サイト

違いは以下の通りです。

基本的には

• 非公開求人がある
• 選考対策が受けられる
• 企業へ推薦状を出してくれる

を満たした、マイナビエージェント がおすすめです。

ただし、マイナビエージェントのサポート期間は約3ヶ月です。

半年から1年かけてゆっくり転職活動を勧めたい方は、マイナビ転職を利用してみてください。

マイナビエージェントとマイナビ20sの違いって何？

基本的にマイナビエージェントもマイナビ20sも、サービスの違いに大きな差はありません。

強いて言えばマイナビ20sは、「20代の転職未経験のサポートが手厚い」という特徴があります。

ただ、マイナビエージェントのほうが求人数も豊富かつ20代に強い転職エージェントなので、迷った方はマイナビエージェント を利用すればOKです。

どうしても

• 転職に不安がある
• 社会人経験が少ない

という方は、マイナビ20sも併用してみてください。

>>マイナビジョブ20'sの公式サイトはコチラ

マイナビエージェントの面談って訪問しないとダメ？

いいえ。

直接訪問ではなく、電話やZoomでも面談は可能です。

あいおん

最近は電話やZoomでの面談が推奨されているよ

担当から連絡が来なくなることってある？

担当者から連絡が来なくなるケースもありえます。

• 紹介できる求人がない
• 単純に担当のスキル不足
• そもそも年齢がマッチしてない

など、いくつか理由は考えられるので…。

もし5日経っても連絡が返ってこなかった場合、催促のメールをいれてみることをおすすめします。

無理やり求人紹介されたりしない？

売上のために、

• 希望に合わない求人を勧めてくる
• 応募を急かしてくる

といった担当者がいるのも事実です。

こういった担当者がいた場合、直ちに変更を申し出ることをおすすめします。

ちなみに、変更後の担当者は当たりであるケースが多いですよ。

マイナビエージェントは40代でも利用できる？

40代の利用を禁止されているわけではないですが…

正直紹介される求人はほとんどないに等しいです。

マイナビに登録して気づいたんだけど、20〜30代向けの転職サイトやな…
40代ほとんど却下や…#就活

— みかん✩.*˚小みかん11y (@mikan913) June 26, 2019

ぜひ40代以降の方は、以下エージェントを利用してみてくださいね。

リクルートエージェント	業界求人数No1
doda	転職満足度No1
JACリクルートメント	ハイクラス特化型No1

情報収集のためにマイナビエージェントに登録するのはOK?

情報収集目的でマイナビエージェント に登録してもOKです。

マイナビエージェントは業界No3の求人を持つので、求人相場を確かめる目的で登録する方は多くいます。

1. 求人チェックだけ
2. 初回相談だけでも
3. 選考対策受けてみたい

など、どれか一つを利用する目的でも、登録する価値は大いにありますよ。

あいおん

ただし20~30代前半の方限定！

未経験からでも安心して転職したいなら「マイナビエージェント」がおすすめ！

今回は、マイナビエージェント の評判について紹介してきました。

口コミをまとめていて感じましたが、

に比べると、マイナビエージェント は悪い評判が少ない印象でした。

年齢さえマッチしていれば、あとは担当者次第。

サポートの質も良い声が多かったですし、不満があれば変更可能。

そして幅広い職種を取り扱っているにも関わらず、各職種に強い担当が在籍。

正直文句の付け所がほとんどありませんでした。

20~30代前半の方は、ぜひ利用してもらえればと思います。

初回面談の雰囲気を感じるだけでも、マイナビエージェントの良さがわかりますよ。

※マイナビのプロモーションを含みます

最後までお読みいただきありがとうございました。

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よければ他の記事も参考にし、楽しい経理ライフを送るための判断材料にしてください。

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