経理やってるけど忙しすぎてムリ…
でも経理ってそういうもんだよね
時々「経理は忙しい」という声を耳にしますが、それはちょっと誤解です。
実際は
- 時期
- 人
- 会社
によって、忙しさは全然違います。
経理は職種上、余裕がありホワイトになりうる職場です。
反論したくなった方も、理由についてしっかり解説していくので安心してください。
本記事を最後まで読めば、忙しくない経理部員になる方法まですべてわかりますよ。
- 未経験で経理転職に成功
- 現役経理部員として、忙しくない職場で働いている
- 数多くの経理部員と繋がりがある
経理の仕事は忙しい？→場合による
経理の仕事はほんとに忙しいのか。
いろんな経理部員の知り合いがいるので、しれっと聞いてみました。
- 「まじで忙しすぎて、毎日残業、、地獄、、」
- 「決算期は残業するけど、あとはそこまで忙しくないかな～」
- 「基本いつでも余裕。人によっては残業してるぽいけど」
もはやバラバラですね。
ではなぜ同じ経理なのにここまで差が出てしまうのか。
それを以下3点に分けて解説していきます。
時期によっては忙しい
経理は時期によって忙しさが変わります。
経理が特に忙しいのは、3月決算会社の場合
- 4月（年次決算）
- 7,10,1月（四半期決算）
- 12月（年末調整）
- 月初（月次決算）
などがよく挙げられます。
忙しい時期がはっきりしているのが経理の特徴ですね。
あいおん基本的に経理部員に話を聞くと皆「決算期は忙しいね～」と口を揃えていってるね
人によっては忙しい
経理の忙しさは同じ会社内でも、
- 担当業務
- スキル
など、人によって変わってきます。
担当業務
経理は担当する業務によって忙しさが違います。
同じ経理部員なのに
- ○○担当のAさん→毎日残業してバタバタしている
- □□担当のBさん→まったりいつも定時帰り
すこし極端ですが、全然ありえる構図です。
基本的には難易度が忙しさを決める1つの要因になります。
例えば
- 連結会計
- CF計算書作成
- 税効果会計
- 組織経営関連処理
などは、難易度が高い分どうしても時間がかかってしまいますよね。
担当される業務によっては、忙しいと感じる方も出てきてしまうのが事実です。
スキル
忙しさを決める要因となるのは、その人の持つスキルにも左右されます。
例えば
- 作業効率が悪い
- 会計知識が足りない
- ミスをよくする
だと、時間はかかるし成果もあがりづらいですよね。
特に就職したての頃は当然スキルも足りていないので「忙しい！」と感じる方は多いはずです。
あいおんボクも入社したときは覚えることだらけだし非効率だしで結構苦労したよ
会社によっては忙しい
当然ながら経理の忙しさは会社によっても左右されます。
詳しく分析していきましょう。
会社規模
基本会社規模によっても、経理の忙しさは変わってきます。
ベンチャーや中小企業だと
- 資金が足りず人員を削減している
- 自動化のシステムが整っていない
- 経理以外の業務もする必要がある
といった理由から、激務になりがち。
逆に大手だと、比較的余裕があり、落ち着いていることが多いです。
あいおんただ忙しいからこそ短期間で経理キャリアが積めるから、悪いことばかりじゃないよ
上司
経理部を管理している上司によっても、忙しさは変わってきます。
例えば
- 残業＝エライ
- ギリギリまで業務を割り振らない
- 細かいところでグチグチと指摘してくる
- 会計知識がない
こういった方でも、年功序列で管理者になっていくケースがあります。
いうまでもなく最悪ですね。
トップがどんな人かによって、経理の忙しさは何倍にも変わってしまうのが現実です、、
あいおん意外とこういう上司が多かったりするよね。。
経理は激務ではなく、基本はホワイトな職種
経理は激務ではなく、基本ホワイトが成立する職種です。
なぜなら
- 顧客がいないから自分のペースで仕事ができる
- システムの自動化が進んでいる（単純作業が減っている）
- 閑散期が存在する（調整できる）
など、働き方がある程度決まっているからです。
逆に考えてみてください。
名前までは挙げませんが
- どれだけスキルアップしても改善されない
- どの会社に行ってもブラック（働き方的に）
こういう業界や職種、ありますよね。。
その分経理は、行動次第でホワイトな環境で働けるので「今は忙しい！」という人でも十分希望ありです。
もう少し広い視野を持って考えてみると「経理＝激務」という概念も変わってきますよ。
あいおん経理は突発的な残業がほとんどないから最高！
経理の忙しさを改善する3つの方法
今「いやウチの経理は忙しいんだよ…」と思ってる方へ、忙しさを改善する3つの方法を紹介します。
自分のスキルを身につける
「社内で自分だけが忙しい」という方は、スキル不足である可能性が高いです。
経理で重要なスキルは以下2点
- PCスキル（Excel）
- 簿記
PCスキル（Excel）
PCスキル。特にExcelの
- ショートカット
- 関数
- マクロ
などを身につけることで、作業効率が倍増します。
時には「60分かかってた作業が1分で終わる」なんてことも全然あります（体験談）。
もしPCスキルを身に着けたい方は、YouTubeの金子さんの動画がおすすめです。
無駄なくシンプル、それでいて初心者目線で解説してくれる神チャンネルです。
気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。
簿記
簿記は経理の代表格ともいえる必須スキルです。
実務と結びつく部分が多く、知識をみにつけるだけで
- 悩む時間
- 上司に質問しに行く時間
が一気に短縮されます。
もし簿記を取得していない方は、最低でも2級までは目指してみてください。
今だからこそできる効率的な勉強法も紹介しているので、気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。
上司に相談する
「明らかに自分だけ業務量が多いor難しい」という方は、上司に相談してみましょう。
- 担当業務の内容
- 他の経理部員との労働時間の違い
などを客観的に説明してみると、検討してもらえる場合があります。
あなたの忙しさが日常になっていると、それがデフォルトになってしまいます。
「聞かれるまで気づかなかった」という状況も十分ありえるので、不満のある方はぜひ相談してみてくださいね。
あいおん上司が聞く耳を持たない人だったら…転職したほうが身のためだと思うよ…
忙しくない会社に転職する
「スキルはそこそこあるんだけど、会社や上司が原因で忙しい…」という人は、はやめに転職してしまいましょう。
おそらくその会社だと、5年10年我慢しても何も変わりません。
会社の状態を変えられないのなら、あなたが環境の良い職場へうつるだけです。
むしろ経理で働いているあなたは経験がフルに活かせるのでラッキーです。
ちなみに給与水準の高い大手企業ほど仕事は楽ですし、多くのホワイト経理マンは転職を繰り返して今の地位を手にしています。
ぜひ前向きに検討してみてくださいね。
「転職後に失敗したら怖いな～迷うな～」という人も、転職活動をするだけならノーリスクです。
むしろ「スキルに見合った優良企業があるのに気づかなかった」となる方がもったいない。
最終転職を判断するのは内定を貰ってから決めればOKですよ。
「忙しいから悩んでいるのに転職活動なんてムリだよ…」って人は、ぜひ転職エージェントを頼ってください。
一人で転職活動するより圧倒的有利かつ短期間で転職できます。
以下記事から、自身に合うエージェントを選んでみてくださいね。
まとめ：「経理だから忙しい」はウソ
「経理だから忙しい」はちょっと違います。
正確には「人や会社によっては忙しい」が正解です。
中にはどれだけスキルを伸ばしても会社を変えても忙しい業種ってありますよね。。
でも経理は
- 自分のスキルを伸ばす
- 会社を変える
これだけで忙しくない経理部員になれちゃいます。
しかも経理は経験を生かして良い所に転職できるから素敵ですよね。
今の会社が忙しくて不満のある方は、ぜひ一度転職エージェントに相談してみてください。
意外と「今の経験だと条件の良い企業に応募できた！」ってことも多いですよ～
ぜひ楽しい経理ライフを送ってくださいね。
これから経理になりたいと思った方へ⇩
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