経理とはどんな仕事？経理部員が図解付きで分かりやすく解説！

経理とは「お金を管理する役職」で、会社にとっては欠かせない存在です。

そんな経理についてですが「調べても、専門用語や漢字ばかりでイメージができない！」となる方は多いはず。

そんな方でも抵抗なく読めるよう、本記事では図解を用いて分かりやすく解説していきます。

本記事を読めば

といった内容が全てわかります。

気になる部分だけでも良いので、ぜひ目次からチェックしてみてくださいね。

経理とは｜会社の活動を数字で表すこと

経理とは「経営管理」の略で、会社の活動を数字で表すことを指します。

つまりお金を管理する仕事です。

もう少し具体的に言うと

などが挙げられます。

会社が成長する上でお金の管理は欠かせません。

その役割を担っているのが経理です。

経理の仕事内容

経理の仕事内容をもう少し具体的に紹介していきます。

会社での経理の役割

会社全体からみた経理の役割は以下のとおり

基本的にはこのサイクルで会社が回っています。

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経理の仕事の流れ

経理はルーティンワークが多く「1日」「1ヶ月」「1年」という一定のサイクルに沿って仕事をしています。

それぞれの仕事の流れを紹介していきますね。

※あくまで目安。1例を紹介します。会社や業界によって流れ異なります。

経理の「1日」

経理の1日の流れを紹介します。

9:00	出社、メールチェック、1日の予定や連絡事項の確認
10:00	現金や預金の確認、売上チェック
11:00	取引伝票の起票、整理
12:00	昼休み
13:00	銀行へ現金出勤
14:00	小口現金の確認、経費精算処理
15:00	会計ソフトに仕訳入力
17:00	書類の整理、ファイリング
18:00	退勤

基本的に

といった業務に関しては毎日行っていきます。

経理の「1ヶ月」

経理の1ヶ月の流れを紹介します。

1日	在庫の確認、棚卸、請求書の作成
5日	売上等の仕訳
10日	所得税や住民税の納付
20日	給与の計算、社会保険の計算
25日	給与振込
30日	月次決算の準備、整理

会社によって

と、決まりがあるため、それにそって業務を組み立てていきます。

経理の「1年」

経理の1年の流れを紹介します（期首4月）

4月（期首）	年次決算の整理
5月	年次決算書類の作成
6月	株主総会、税務申告
7月	賞与計算
11月	中間税務申告
12月	賞与計算、年末調整
1月	給与支払報告書の提出、法定調書の提出
3月（期末）	年次決算の準備、実地棚卸

基本的に

の事項を年単位で行っていきます。

年1なので、業務内容が定着するまでに時間がかかります。

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経理の仕事内容の違い

「経理の仕事」といっても、企業の規模や業種によって仕事の内容は大きく変わってきます。

企業規模による違い

企業規模による経理業務の違いを3つに分けて解説していきます。

大手・上場企業

大手・上場企業の場合、複数の経理部員がそれぞれの業務を担当。

例えば

など、会社の規模に応じて細かく業務が分けられます。

経理の一部分しか担当できないため、全体の業務を把握できない方が多くなりがちですが、、

その分膨大な処理や大手ならではの案件も多く、中小などとはまた違った経験がつめます。

中小企業

中小企業の場合、経理担当者が少人数で業務を進めていることが多いです。

経理だけでなく

といった業務を兼任することも多いため、経理以外の知識も必要です。

その分会社の全体像を把握でき、経理全般のスキルが身につけられます。

スタートアップ企業

スタートアップ企業はできたばかりなので、経理担当者がいないこともしばしば。

業務が明確に分けられていないことも多く

といったケースも十分ありえます。

経理として入社するというよりも「他業務をメインにしながら経理業務も行う」といったイメージが近いかもしれませんね。

業種による違い

経理は業種によって、必要な知識や会計処理も大きく変わってきます。

小売業

小売業は「モノを仕入れて販売する」というのがメインの業種。

支払が複雑になりがちなので、経理担当者が

などを行うこともあります。

「ポイント」や「商品券」などの会計処理が発生するのも小売業経理の特徴です。

製造業

製造業は「モノを作る」のがメインの業種。

製造にはコストが発生するので、それを管理するための「原価計算」が必要になってきます。

「発生したコスト」と「予算」の差を分析し、今後の方針を計画することも多いです。

不動産業

不動産業は「家などの大きな商品を扱う」のがメインの業種。

プロジェクトの開始から完了までが長いため、会計年度をまたいで処理されることもあります。

「不動産の売買」や「賃貸」に関わることも多く、税金関連の処理が必要になるのも特徴です。

金融業

金融業は「お金を商品として扱う」のがメインの業種。

株式や債券などを扱うことが多く、評価額や為替などの知識が必要になります。

「お金＝在庫」のため、管理が非常に厳しくなりがちなのが特徴です。

建設業

建設業は「建物を立てる」のがメインの業種。

建物を立て始めてから完成するまでの期間が長いため、会計年度をまたいだ処理が多くなります。

コストの計算は原価計算と似ていますが

などに合わせて収益を管理する必要があり、独自の会計処理が必要になるのが特徴です。

外資系企業

外資系企業は「海外との取引」がメインの業種。

国内での決算だけでなく、海外の親会社へ決算報告をする必要があります。

単純な経理知識だけでなく

といったプラスαのスキルが求められます。

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経理の給与・年収

次は、経理の年収について見ていきましょう。

まずは以下の表をご覧ください。

全国の平均年収	403万円
経理の平均年収	470万円

ご覧の通り、経理の平均年収は470万円と、全国平均を大きく上回っていることが分かります。

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ただ

といった方の年収は低いことも多いです。

以下の表を見ても年収に大きな差があることがわかります。

年収300~500万	・若手 ・同じ会社にいる人
年収800~1200万	・ベテラン ・転職を繰り返してる人

意外と年収が低いと思われがちな経理ですが、やり方次第で年収アップは狙えます。

詳しいやり方は「経理の年収アップの方法」をご覧ください。

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経理で働くメリット・デメリット

経理ではメリット・デメリットがはっきり存在します。

メリットは以下7点。

このように専門レベルを身につければ、安定して働いていけるのが経理の良さでもあります。

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逆にデメリットは以下7点。

このように中々評価されず、会社によっては忙しいというのが経理の悪いところでもあります。

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詳しくは「経理のメリット・デメリット」の記事で解説しているので、興味のある方はご覧ください。

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経理が向いている・向いていない人の特徴

経理は、向き不向きがはっきり分かれる職種で

冗談抜きでこのくらい違います。

実際経理が向いている人の特徴は以下8つ

多く当てはまっていればいるほど、経理に適正がある証拠です。

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逆に経理に向いていない人の特徴は、以下3つ

こういった方は、経理で働いていくのは難しいでしょう。

とはいえ最初から適性が必要というわけではなく、仕事をしていくうえで改善できる点はたくさんあります。

向いてる部分は最大限生かし、向いてない部分は改善していくことで、経理でも上手に立ち回れますよ。

向き不向きを理解した上で目指すべき道を決めてくださいね。

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経理に求められるスキル

経理に求められるスキルは以下4つ

簿記の知識

経理において欠かせないのが「簿記」の知識。

経理のメイン業務でもある

は、簿記という共通のルールに則って進めていきます。

基本的なルールは同じなので、どの企業へいっても簿記知識が役立つのが特徴です。

「経理の資格＝簿記」とも言われており、転職における求人も、簿記の取得レベルによって調整されるほど定番になっています。

経理を目指したい方はまず、簿記の資格を取得するところからはじめてみてください。

パソコンスキル

経理ではパソコンスキルが必要不可欠です。

基本的には

など、業務のほとんどがパソコンを使って進められます。

パソコンスキルがあるだけで「普段1時間かかっていた作業が5分で終わる」なんてことも全然あります。

近年進歩しつつあるはIT技術に対応していくためにも、ぜひパソコンスキルは身につけておきましょう。

「MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）」という資格を取れば、Excelスキルなどの証明にも繋がります。

「これからパソコンスキルを身に着けたい」という人には最適なのでぜひチェックしてみてくださいね。

>>マイクロソフトオフィススペシャリスト公式サイト

語学力

企業によって、語学力はかなり重宝されます。

語学力を持っていれば

など、仕事の幅を一気に広げられます。

「簿記×英語」などの組み合わせができると、転職等にも有利です。

国境を超えてお仕事したい方には最適なスキルになります。

TOEICなどの資格があると、英語力などの証明にもなりますよ。

>>TOEIC公式サイト

コミュニケーション能力

パソコン作業がメインとなる経理では「コミュニケーション能力は不要」と思われがちですが、実はそうではありません。

特に最近の経理は、単純な入力業務だけでなく

など、人と話す機会も増えています。

会計のルールは小難しく感じる方も多いため、伝わるよう説明するスキルも必要です。

他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方こそが、優秀な経理部員といっても過言ではないくらい、コミュニケーション能力は重宝されますよ。

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経理の仕事はなくなる？将来性は？

経理の仕事はなくなりません。

ただし、経理の仕事の一部が減っていくのは事実です。

なくなる可能性の高い仕事の例を挙げると以下の3つ。

基本的に単純業務が減っていくイメージです。

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逆に、なくならない経理の仕事は以下4点

このように「AIを導入したからこそ発生する業務」や「経営に関する判断」は、人が行う仕事なので無くなる可能性は限りなく低いです。

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とはいえ単純作業しかしない経理部員のままだと、仕事がなくなってしまう可能性があるので、、

今のうちに「なくならない経理業務の経験」を積んでいく必要があります。

今なら経理に転職する→経験を積むでも全然間に合うので、将来性が心配な方も安心して目指してくださいね。

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未経験からでも経理に転職する方法

大丈夫です。未経験の方でも経理に転職できます。

実際に「私」や「相談してくださる方」も、未経験で経理転職に成功しています。

しかし簡単ではない。ということは頭に入れておいてください。

正しい方法で転職活動をしていかないと、内定どころか面接を受けることすら難しいです。

正しい転職活動の方法は以下5点。

意外と単純そうに見えますが、それぞれを徹底して進めていくことが成功への近道です。

詳しいやり方は「未経験の経理転職に成功した5つの方法」で解説しているので、ぜひご覧ください。

まずはココから

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まとめ：経理は会社に必要とされる良い職種です

経理とは「お金を管理する役職」で、会社にとっては欠かせない存在です。

など、向き不向きもはっきり分かれる職種ですが、人によっては天国のような仕事です。

経験を積み転職していけば年収も上がりますし、スキルが有れば将来AIに仕事を取られることもありません。

経理に不安を覚えている方も、ぜひ前向きに捉えて進んでいってください。

私や周りの人間も、経理へ転職して非常に楽しく働けています。

経理が気になる方は、ぜひ本サイトを参考に目指してみてくださいね。

もし「本記事の内容だけでは信用できない！」という方がいれば、その道のプロである転職エージェントに相談してみてください。

MS-Japanなら経理特化No1とも言われており、私が利用した時もかなり詳しく教えてくれました。

無料で利用できるので、気になる方は相談だけでも受けてみると世界が変わると思いますよ。

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