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JACリクルートメントの評判は最悪?20件の口コミを紹介します!

JACリクルートメント アイキャッチ

JACリクルートメントって評判最悪なの??

ハイクラス満足度No1の転職エージェント。

しかし使う人によっては「悪い評判⇩」が出ているのも事実です。

よって本記事では

  • SNS
  • 独自のアンケート調査

などの声を元に、JACリクルートメントの評判を徹底的に紹介していきます。

登録後に「最悪だった…」とならないためにも、ぜひ参考にしてください。

【先に紹介】JACリクルートメントについて

JACリクルートメント LP

」は

  • ハイクラス満足度No1
  • 求人の99%が年収500万以上

と、ハイクラスに強みを持つ転職エージェント。

職種経験の少ない方は利用できないことが多いですが…。

その分利用できた際の「サポート」「求人の質」は桁違いに良いです。

現年収500万以上で、キャリアアップを目指したい方にはおすすめのエージェントとなっています。

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▼タイプ別おすすめ評価▼

おすすめ度コメント
20代
20代の利用者数は全体の約10%。年収500万以上の方であればおすすめできる。利用が難しい場合は、20代人気No1のがおすすめ。
30代
30代はキャリア経験豊富な方も多く、かなりおすすめ。ただ、応募できる求人にも限りがあるため、求人数豊富な「」との併用が好ましい。
40~50代
40~50代は、年収500万以上の方も多いため、多くの方におすすめできる。実際、JACリクルートメント利用者の半分が40代以上で。同じくハイクラス転職に特化した「」と併用すると、転職の幅も大いに広げられる。
営業職・エンジニア
経験や実績が如実に現れやすい営業・エンジニアは、JACリクルートメントとの相性が良い。
管理部門・経理
JACリクルートメントは管理部門(経理・人事・総務)の転職に強みを持っている。実際利用者の1/4が管理部門で、経理におすすめの転職エージェントとしても紹介している。管理部門特化型エージェント「」との相性が非常に良い。

>>


この記事を書いている人
  • 未経験の経理転職で3社内定
  • 多くの相談者が経理転職に成功
  • 経理部員として楽しく働いている
  • 10社以上の転職エージェント活用

>>詳しい運営者情報

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転職成功者からのメッセージをみる

Twitter(@aion1224up)にて数多くの転職成功報告をいただいています。

みなさんいつもありがとうございます。

経理転職に成功した方からのお礼のメッセージ
転職成功者からのメッセージ
経理の内定通知メールをみる

3社からいただいた経理の内定通知メールです。

経理未経験の採用内定通知書3通
内定通知メール
私の過去の悲惨な経歴を見る
  • 大学偏差値40台
  • 書類選考に数十社連続落ち
  • 新卒で入った会社を1年でクビに

こんな私でも、未経験の経理転職に成功しています。

大事なのは過去ではなく「これからどんな行動をしていくか」だと思ってます。

数年後「あのとき頑張ってよかった!」と思えるよう、今苦労している方もぜひ一緒に頑張っていきましょう。

タップできる目次

JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判・口コミ

実際にを利用した方の口コミを

  • SNS
  • 独自のアンケート調査

を元に紹介します。

良い評判・口コミ

の良い口コミは以下の通り。

良い評判・業界知識が非常に豊富
・どの担当者も良かった
・書類審査が通りやすい
・サポートが他に比べて良かった
・企業側と転職者が両方良い結果になるよう進めてくれる

【良い評判】
のエージェントはほんと優秀ですよね。私の周りだと、悪い評判聞いたことないです。→JACリクルートメントのエージェントは「こんなこと話しても知らないだろうなぁ」なんて業界の細かい知識まで持ってるので、どんな教育してるんだろう?て不思議ですね。 30歳前後の方であっても知識がしっかりしてて驚きです。
引用:Twitter

【良い評判】
は職務経歴書とかの整理はマジで役に立ったし書類審査も通りやすくなったよ。 実際に企業から生の声をしっかり聞いてきてくれるし推薦力や面接対策にも結構強い。JACで書類のフォーマット固めて、他のエージェントにも展開してたよ。
引用:Twitter

【良い評判】
仕事辞めた後輩曰く、色々試したけど手厚かったらしい あと非公開求人が多い
引用:Twitter

【良い評判】
金融系で一番いい情報くれたのはでした。 過去の転職でも毎回いい情報をくれる。 転職数回すると同じエージェントにお世話になったり流れもわかるので慣れる。
引用:Twitter

【良い評判】
のサポートは素晴らしいですね! 企業側も転職者側も、両方良い結果になるよう進めていると感じます。 内定出た企業にとにかく入れさせようとするエージェントとか、最初に企業を紹介して以降全く音沙汰のないエージェントとは違いますね。30代、年収500万以上はオススメ!
引用:Twitter

【良い評判】
との面談 他のエージェントとの違いは、
・JAC 転職者↔︎エージェント↔︎企業
・他社 転職者↔︎エージェント↔︎企業担当↔︎企業
エージェント自身が転職者の要望を理解して合う企業を紹介。 ミスマッチも減り良い転職を実現できる
引用:Twitter

【良い評判】
はハイレベルを謳ってるだけあって、ほんとすごい求人が多かった 今回決まったのはここのエージェント経由 業界最大手や、ニッチな分野でトップシェア取ってたり、外資系だったり‥ とにかく今の自分にはオーバースペック気味だった その分待遇もかなり良い
引用:Twitter

【良い評判】
は紹介される求人がどれもホワイト企業ばかり。しかも他の転職サービスでは公開されていない様は求人が多くて転職活動がすごく楽しかったです。おかげさまで、とても満足の行く会社へ転職することができました。
引用:独自アンケート

【良い評判】
でもさんて、面談は変なところ無いし、メールのお返事は的確だし、やっぱりすごいわ。 転職エージェンシーもピンキリだね。
引用:Twitter

【良い評判】
を使ったら経理の年収420万アップしました。
引用:独自アンケート

【良い評判】
外資や、ある程度のマネジメント経験があるならおすすめの。それぞれの業者のアドバイザーがいるので、企業の人事の方とのコネクションがしっかりしている。数人の担当の方と接したけれど、どの方も面談前の対策など含め満足度の高いものだった。
引用:Twitter

【良い評判】
は神。20個くらい転職エージェントを使ってきたが、一番良かった。というより他のエージェントが何だったの?というくらい。「内定とれたのに承諾進めないんですね」と聞いたら「安心信頼第一ですので、我々は”求職者”と”企業”の双方が満足する内容でサポートさせていただいております」だって。神だよね。
引用:独自アンケート

まとめると

  1. 業界知識が非常に豊富
  2. どの担当者も良かった
  3. 書類審査が通りやすい
  4. サポートが他に比べて良かった
  5. 企業側と転職者が両方良い結果になるよう進めてくれる

といった声が良い評判として挙がってました。

個人的に感じたこととしては「サポート面」です。

JACリクルートメントは

  • 悪い評判聞いたこと無い
  • 他のエージェントに比べて良い
  • 複数の担当者と接したけど全員良かった

など、非常に満足度の高さが伺えました。

どの転職エージェントも、担当によって良し悪しがあるため、の評判の良さは正直いって異常です。

私の知人でも「JACリクルートメント使って後悔した」という声は聞いたことがありません。

実際に約95%の人が「知人・友人に勧めたい」と回答してるのも納得の結果ですね。

その他にも数多くの実績をもっているので、気になる方は公式サイトをご覧ください。

>>

あいおん

現年収500万以上の方なら絶対利用したほうがいいよ!!

悪い評判・口コミ

次はの、悪い口コミを紹介していきます。

悪い評判・求人を紹介してもらえなかった
・希望してない求人を紹介された

【悪い評判】
JACリクルートメントに申し込んだけど、紹介できるものがないって。 仕方ない。他のところ当たろう。
引用:Twitter

【悪い評判】
jacリクルートメントに申し込んだけど、求人なかった。「現時点でご紹介できる求人はございませんでした。 ご意向にそえず誠に申し訳ございません。」
引用:Twitter

【悪い評判】
この前登録したJACリクルートメントのエージェントさんから面談メール来てたけど入力する項目多くてめんどうだな
引用:Twitter

【悪い評判】
JACリクルートメントからフィリピンで働かないかという無茶振りをされて非常に困惑してる(´・ω・`)
引用:Twitter

【悪い評判】
なんか、転職エージェント(JACリクルートメント)が、希望もしてないのに、 関係ない職種で、年俸が現在比半分以下の案件のリストを送りつけてくるですが、なんかの嫌がらせですか?
引用:Twitter

【悪い評判】
JACリクルートメントから、紹介できる求人はないとメールがきて、自分の市場価値のなさを噛み締めてる
引用:Twitter

まとめると

  1. 求人を紹介してもらえなかった
  2. 希望してない求人を紹介された

といった声がありました。

特に「求人を紹介できないと言われた」という声が非常に多かったです。

はハイクラス向けなので

  • 20代などの若手
  • 実務経験が少ない方
  • 現年収が500万に満たない方

だと断られてしまう場合があるため注意が必要ですね。

こういった方は、以下の転職エージェントを利用してみることをおすすめします。

求人数No1
転職実績多数
20代人気No1

逆には、30代以上かつ現年収500万以上の方にはおすすめ。

利用できればこっちのものです。

ぜひ該当する方は登録してみてください。

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あいおん

「自分はどうかな?」ってラインの人は、一旦登録して聞いてみるのがおすすめ!年収400万の人でも利用してるケースは過去にあるよ!

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【強み】JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴や強み

の特徴は以下5つ

年収500万円以上の高年収求人が多い

は、年収500万以上の求人を多く保有しています。

実際に求人検索してみると、以下のような結果が出ました。

年収求人数
500万円以上8,767件
800万円以上1,165件
1,000万円以上358件
出典:JACリクルートメント

公式サイトを見てみると、最低でも年収500万円以上からしか選択できないようになっています。

JACリクルートメント 求人検索希望年収
出典:JACリクルートメント

さすがハイクラス転職エージェントNo1ですね。

そしてJACリクルートメントに求人を掲載してもらうためには、厳しい審査が必要になります。

厳選された求人のみでこの数。

世の中の高年収企業の多くが、JACリクルートメントに集約しているといっても過言ではありません。


また、経理で年収アップした方にアンケートを取ったところ、以下のような声もいただきました。

【良い評判】
を使ったら経理の年収420万アップしました。
引用:独自アンケート

専門性のある経理では、年収アップ可能な求人は多く用意されていそうです。

本サイトでは「経理におすすめの転職エージェント」としてもJACリクルートメントを紹介しています。

経理経験のある方は、ぜひあわせて参考にしてください。

利用者の90%は30代以上

の利用者は、年齢層が高めです。

以下転職決定者の年齢グラフをみると、約90%が30代以上であることがわかります。

JACリクルートメント 年代別求人数グラフ

最近は20代向けの求人をメインとしたエージェントも増えてきているので、30代以上にスポットを当てているJACリクルートメントは貴重です。

30代以上の方で

  • 自分の経験に自信がある
  • 結構長く働いて経験積んだ
  • 自分の経験って活かせるのかな

といった方はぜひ一度、JACリクルートメントをチェックしてみてくださいね。

>>

外資・大手企業の転職に強い

は、外資・大手企業への転職に強みを持っています。

実際、以下のような企業と取引をしており「大企業へ転職したい」という方にも人気です。

JACリクルートメント 主要取引先企業一覧
出典:JACリクルートメント

また「JAC International」というサービスを利用すれば、外資系企業への転職も実現します。

JAC Internationalでは、外資系転職をサポートしており

  • 英文レジュメなどの作成をサポート
  • アドバイザーがネイティブスピーカー
  • アジア・米国・ドイツ含む11ヶ国以上に拠点を持つ

と、他にはない高品質なサービスが受けられます。

JACリクルートメントはもともと「ロンドン発祥の日経転職エージェント」なので「グローバルに活躍したい!」という人の強い味方になってくれますよ。

両面型だから企業に詳しい

  1. 企業
  2. 転職者

の両方を一人のコンサルタントが担当する「両面型」を採用しています。

JACリクルートメント 担当者の両面型

よって、企業の情報を細かく熟知しており

  • 入社時のギャップを防げる
  • 企業にマッチした選考対策が受けられる

といった、他の転職エージェント以上の恩恵が受けられます。

良い口コミ⇧」にも以下のような声がありました。

【良い評判】
のサポートは素晴らしいですね! 企業側も転職者側も、両方良い結果になるよう進めていると感じます。 内定出た企業にとにかく入れさせようとするエージェントとか、最初に企業を紹介して以降全く音沙汰のないエージェントとは違いますね。30代、年収500万以上はオススメ!
引用:Twitter

【良い評判】
外資や、ある程度のマネジメント経験があるならおすすめの。それぞれの業者のアドバイザーがいるので、企業の人事の方とのコネクションがしっかりしている。数人の担当の方と接したけれど、どの方も面談前の対策など含め満足度の高いものだった。
引用:Twitter

「転職者」「企業」の双方が納得のいくサポートを行っているという声ですね。

希望通りの企業へ入社したい方はJACリクルートメントを選んでみてください。

>>

アドバイザーの質が非常に高い

は、アドバイザーの質が非常に高いことでも有名です。

口コミを見ても、サポート満足度が高いことがわかります。

【良い評判】
は職務経歴書とかの整理はマジで役に立ったし書類審査も通りやすくなったよ。 実際に企業から生の声をしっかり聞いてきてくれるし推薦力や面接対策にも結構強い。JACで書類のフォーマット固めて、他のエージェントにも展開してたよ。
引用:Twitter

【良い評判】
でも
さんて、面談は変なところ無いし、メールのお返事は的確だし、やっぱりすごいわ。 転職エージェンシーもピンキリだね。
引用:Twitter

現に、約95%の人が「知人・友人に勧めたい」と回答しているJACリクルートメント.
※2023年4-6月度JACリクルートメント利⽤者アンケートより

実績から現れる評判は本物です。


また、JACリクルートメントは、24時間以内の問い合わせ対応を徹底しています。

JACリクルートメント サービスクオリティの約束
出典:JACリクルートメント

他の転職エージェントだと「3~7日経っても返事来ない…」といったケースもあるため、レスポンスの速さは強みになりますね。

スピード感を持ってストレスなく転職活動したい方に、JACリクルートメントはおすすめです。

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【弱み】JACリクルートメントの注意点

JACリクルートメントの注意点や弱み

非常に評判の良い

しかし、以下2点注意すべきことがあるので、解説していきます。

求人が多いわけではない

は、大手エージェントに比べると求人が多いわけではありません。

エージェント求人数
約594,000件
約240,000件
約86,300件
約13,000件
約12,000件
約10,100件

理由は、ハイクラス求人に特化&厳選しているからですね。

逆にこれが強みともとれますが

  • 幅広い求人の中から厳選したい
  • 大手エージェントの求人数に慣れている

という方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。

求人の幅を少しでも広げたい方は

  1. (求人数No1)
  2. (求人数No2)

などと併用していくことをおすすめします。

あいおん

「転職エージェントは1つしか使えない」ってルールはないからね。無料だし色々使っていこう!

求人を紹介してもらえない可能性あり

は、ハイキャリアに強い分

  • 実務経験が足りない
  • 他社で活かせるスキルを持っていない

といった方は、求人を紹介してもらえない可能性があります。

実際、求人検索の「現在の年収」選択欄には、500万円~しかありません。

JACリクルートメント 求人検索希望年収
出典:JACリクルートメント

よっての利用基準は最低500万円以上と考えるのが自然です。

もし年収500万に届いていない方は

  1. (求人数No1)
  2. (転職実績多数)
  3. (20代人気No1)

を、活用してみることをおすすめします。


ただ、現年収400万でも利用できたといった声も聞いたことがあるので…。

「自分は使えるかな…」と感じた方は、ぜひ一度登録だけでもしてみてくださいね。

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あいおん

希望があるなら、念の為確認しておくのは大事!
そのくらい利用価値の高いエージェントだよ!


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JACリクルートメントは年収500万以上の方におすすめ!

JACリクルートメントは年収500万以上の方におすすめ

は、年収500万以上の方全員におすすめです。

理由は以下3つ

  1. ハイクラス満足度No1
  2. 年収500万以上の求人しかない
  3. 年収1,000万以上の求人が豊富

など、まさに高年収の方向けの転職サービスになっているから。

良い評判⇧」を見ても分かる通り

  • 求人の質
  • 担当者の質

が非常に高いのも特徴です。

現年収が500万円以上であれば、今より良い求人を紹介してもらえる可能性が高いため、ぜひチェックしてみてください。

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あいおん

私が知りうる全エージェントの中でもっとも評判良かったと感じたのがだよ


逆に「年収500万円以下」の方にはおすすめできません。

そもそも求人自体が用意されていないため、利用できない可能性が高いです。

よって、幅広い層に人気のある、以下転職エージェントを利用してみてください。

  1. (求人数No1)
  2. (転職実績多数)
  3. (20代人気No1)
あいおん

自分にあったエージェントを見つけていこう

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JACリクルートメント利用の流れ

転職エージェント利用の流れ

の登録から入社までの流れを、画像付きで紹介していきます。

STEP
会員登録

まずは「」から、無料登録を行います。

画像のように「無料会員登録」ボタンを押すと、登録ページに進みます。

JACリクルートメント 登録画面

「メールアドレス」を入力すると、仮登録が完了します。

JACリクルートメント 登録画面

登録したメールアドレスに、本登録用にURLが送られます。

JACリクルートメント 登録後のメール

その後は、画面に従い職務経歴や希望職種を記載していけば登録完了です。

登録後、担当者から連絡が来るため、面談の日時を決めましょう。

>>

STEP
面談(対面・Web)

担当者との面談では主に

  1. 情報提供
  2. キャリア相談
  3. 希望条件のヒヤリング
  4. エージェントの活用方法

などを行っていきます。

では、対面での面談が基本でした。

ただ

  • 支店が近くにない
  • 移動に時間がかかる
  • コロナの影響があった

といった理由から、現在ではWebや電話での面談が推奨されています。

STEP
求人紹介

面談後、担当から求人を紹介してもらえます。

は質の良い求人が豊富です。

気になる求人があれば積極的に応募していきましょう。

また、求人票には載っていない

  • 企業の社風や雰囲気
  • 業界の動向
  • 選考の難易度

を伝えてくれるので、入社後のミスマッチなども大いに防げますよ。

STEP
応募

求人が見つかれば、次は応募。

JACリクルートメントは

  • 履歴書
  • 職務経歴書

などを、丁寧に添削してくれます。

また、「推薦書」も同時に送ってくれるため、選考通過率も大幅にアップしますよ。

あいおん

推薦書は職務経歴書では伝わらない長所も伝えてくれるのでお得

STEP
面接

書類選考に通過すれば、次は面接。

まずは面接日の日程調整を行います。

候補日を伝えれば、担当者が調整してくれるので無駄な時間をかける必要もありません。

また、希望すれば面接対策も受けられます。

その企業に合わせて、アドバイスしてくれるため、通過率アップにも繋がります。

もし仮に落ちたとしても

  • 落ちた理由
  • 評価基準

などを元にフィードバックしてくれるので、次に繋げられますよ。

STEP
内定・入社

内定後は

  • 入社日の選定
  • 年収などの条件交渉
  • 入社までの準備

など、最後まで徹底的にサポートしてくれるのが

特に、一人ではやり辛い条件交渉を行ってくれるのは強いです。

あなたの希望条件にマッチした転職が実現します。

>>

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JACリクルートメントのよくある質問

よくある質問 Q&A

のよくある質問をピックアップしてみました。

JACリクルートメントってどんな業種を取り扱ってるの?

JACリクルートメントが取り扱う業種の一覧は以下グラフの通り。

JACリクルートメント 転職決定職種

基本的に「スキル」「専門性」が求められる求人が多く用意されている印象です。

JACリクルートメントって年齢制限ある?

JACリクルートメントに年齢制限はありません。

JACリクルートメント 年代別求人数グラフ

ただ「実務経験○年以上」を条件とした求人も多いため、必然的に20代の利用は少なくなりがちです。

首都圏以外の求人もある?

JACリクルートメントは、首都圏以外の求人も取り扱っています。

東京はもちろん、埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島に支店があるので、近辺の求人は豊富ですよ。

JACリクルートメントの面談って訪問しないとダメ?

いいえ。

Web(電話やZoom)でも面談は可能です。

あいおん

コロナ以降、Web面談が主流になっているよ

担当者からの連絡っていつくるの?

申し込みから1週間以内には連絡が届きます。

ただ、場合によっては、相談サービスが受けられない場合もあります(その際は、メールにて連絡が届きます)

1週間経っても連絡が来ない場合は、問い合わせてみてください。

あいおん

通常時は24時間以内に返答するよう公式に記載があるよ

さらに詳しく知りたい方は「」をご覧ください。

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【まとめ】JACリクルートメントは評判良し!

JACリクルートメントは評判良し

は、

  1. 業界知識が非常に豊富
  2. どの担当者も良かった
  3. 書類審査が通りやすい
  4. サポートが他に比べて良かった
  5. 企業側と転職者が両方良い結果になるよう進めてくれる

など、非常に評判が良かったです。

逆に悪い評判としては「求人を紹介してもらえなかったこと」くらい。

年収500万円以上の求人がほとんどなので、利用できない方も一定数いるでしょう。

しかし、利用できる方からすると非常に満足度の高い転職エージェントであることがわかります。

実際、ハイクラス満足度No1の実績も持っていますしね。

よって、現年収500万以上の方には、心から利用してもらいたいのがJACリクルートメントです。

私の周りからの評判も非常に良いため、ぜひ一度利用してみてください。

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【公式】

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▼タイプ別おすすめ評価▼

おすすめ度コメント
20代
20代の利用者数は全体の約10%。年収500万以上の方であればおすすめできる。利用が難しい場合は、20代人気No1のがおすすめ。
30代
30代はキャリア経験豊富な方も多く、かなりおすすめ。ただ、応募できる求人にも限りがあるため、求人数豊富な「」との併用が好ましい。
40~50代
40~50代は、年収500万以上の方も多いため、多くの方におすすめできる。実際、JACリクルートメント利用者の半分が40代以上で。同じくハイクラス転職に特化した「」と併用すると、転職の幅も大いに広げられる。
営業職・エンジニア
経験や実績が如実に現れやすい営業・エンジニアは、JACリクルートメントとの相性が良い。
管理部門・経理
JACリクルートメントは管理部門(経理・人事・総務)の転職に強みを持っている。実際利用者の1/4が管理部門で、経理におすすめの転職エージェントとしても紹介している。管理部門特化型エージェント「」との相性が非常に良い。

【公式】

最後までお読みいただきありがとうございました。


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