MS-Japanの評判・口コミは？利用者の体験談を交えて解説！

管理部門特化型エージェントとして人気の高いMS-Japan 。

しかし利用前に評判を確認しておかないと、さすがに不安ですよね…。

ということで本記事では、

などをもとに、MS-Japanの「良い点」から「悪い点」までを余すことなく紹介していきます。

登録後の失敗を避けるためにも、ぜひ最後までご覧ください。

本記事を読めば、あなたの転職活動がスムーズに進むきっかけになりますよ。

MS-Japanとは

エージェント名	MS-Japan
おすすめ度 （実務経験者）
おすすめ度 （実務未経験者）
求人数	2,494件 + 非公開求人
対象年代	20~50代
対応エリア	全国・海外
料金	無料
得意分野	管理部門・士業（特に会計/税務系）
公式HP	https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japan は、管理部門・士業に特化した転職エージェント。

特化型エージェントしては規模が大きく、2021年には「管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo1」を獲得しています。（日本トレンドリサーチより）

詳細を以下3点に分けて紹介しますね。

求人数

MS-Japan の保有求人は以下の通り

東京	6,305件
東京以外	3,608件
合計	9,913件

管理部門に特化した転職エージェントとしては、かなり多い部類です。

特に「経理・財務」の求人数は業界トップクラス。

ちなみに特化型エージェントは、東京に求人が偏りがちですが…。

MS-Japanの場合は東京以外にも多くの求人が用意されています。

この時点で、管理部門・士業への転職を考えている方にはオススメの転職エージェントと言えるでしょう。

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これに加え、無料登録でしか紹介されない非公開求人も多く用意されているのがMS-Japanの特徴です。

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得意・専門分野

MS-Japan の専門分野は「管理部門」です。

もう少し詳細に分けると以下の通り。

このように、管理部門のほぼすべてを網羅しています。

中でも「経理・会計事務所」の求人はかなり豊富です。

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また、MS-Japanは「士業」の資格取得者にも力を入れています。

こちらも士業ほぼすべての資格を網羅していますね。

MS-Japan は会計に強い傾向があるため、この中でも「公認会計士」「税理士」の求人は特に多いです。

サービス内容

MS-Japan が受けられるサービスは以下の通り

キャリア相談	あり
求人検索	あり
求人紹介（非公開）	あり
履歴書・職務経歴書の添削	あり
面接対策	あり
条件交渉の代行	あり
利用料金	無料

このように、MS-Japanでは一般的な転職エージェントのサービスが全て受けられます。

ちなみに転職エージェントは、企業からお金をもらうビジネスモデルなので…。

求職者であるみなさんは無料で利用できますよ。

MS-Japanの評判・口コミまとめ

MS-Japan の口コミを

から紹介していきます。

「ポジティブな意見」「ネガティブな意見」 どちらも確認できます。

これから利用を考えている方は、登録前に一度目を通しておいてください。

MS-Japanの良い評判・口コミ

実際にMS-Japan を利用した方の良い評判・口コミを紹介します。

良い評判	効率的に活動できた 面接予想が合ってた 親身に相談に乗ってくれた 自分に必要なものがわかった 無理やり転職させようとしてこなかった

【良い評判】Fpさん
MSJapanさんの求人の質は良かったですね、キャリア初期に経理経験もなしに外資経理業界に飛び込めたのはMSJapanさんのおかげです
引用：Twitter

【良い評判】Flさん
サイトだとエン転職見やすかった！ 職種にもよるけど、エージェントはMSjapanってところがすごく親身になってくれたな〜
引用：Twitter

【良い評判】Hさん 30代
模擬面接が非常に効果的だった。褒めるとこは褒め、指摘するところはしっかりと指摘する。自信を失わせないよう工夫しながらアドバイスしてくれたので、本番にも活かせることができた。あと、面接予想が割と合ってて感動した。
引用：独自アンケート（Lancers）

【良い評判】Wさん 20代
とても親切に相談に乗っていただきました。キャリアの整理はもちろん、私に必要なことも上げてくれて、明確な目標ができました。まだ転職は決まってませんが、定期的に連絡を取り合いながら転職活動が進められています。
引用：独自アンケート（Lancers）

【良い評判】Oさん 40代
MS-Japan以外のエージェントで内定が決まったが、それを伝えたあとも親身に相談に乗ってくれた。無理やり転職させようしてこなかったので、安心して相談できた。
引用：独自アンケート（Lancers）

【良い評判】Sさん 20代
MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。
引用：MS-Japan

【良い評判】Mさん 30代
業界に熟知したキャリアアドバイザーの存在 MS-Japanのキャリアアドバイザーは税理士・会計士の業界を熟知しており、私をレジュメのみで判断するのではなく、実際に経験してきた業務もしっかりと評価していただき、それを活かすための方策も共に考えて下さいました。また先方の求めている人材像、スキル面についても事前に的確に伝えていただいたので、面談では効果的にアピールすることもできました。今回、希望の職種に転職できたのは、会計業界に特化したMS-Japanに相談したことも勝因だったと考えています。
引用：MS-Japan

【良い評判】Tさん 20代
MS-Japanのキャリアアドバイザーに相談をすると、大変親身に相談に乗って下さいました。英文レジュメの作成や、面接対策など、初めてでとまどうことも多かったですが、キャリアアドバイザーの方のご指導で乗り越えることができました。業種も、希望に近いところを紹介して頂き感謝しています。
引用：MS-Japan

転職エージェントに必要とされる

に関する満足度は非常に高いですね。

実際に利用した私も頷ける内容の口コミでした。

転職エージェントの質に不安がある方も、MS-Japanなら安心して利用できますよ。

まずは無料相談で、温度感を確認してみるのがおすすめです。

MS-Japanの悪い評判・口コミ

次はMS-Japan の悪い評判・口コミについて紹介します。

悪い評価	そっけない。淡白な印象 求人が紹介されなかった 親身に相談に乗ってくれなかった 1から10まで寄り添ってくれるわけではない

【悪い評判】poさん
私はリクルートとMSジャパン登録して結局リクルートが良かった。後者ははっきりdisるからメンタル弱い私には刺激が強過ぎた。
引用：Twitter

【悪い評判】BIさん
転職１０年経験しだけど、ＭＳジャパンはあんまし良くなかった
引用：Twitter

【悪い評判】Mさん 30代
初めての転職活動で利用したが、思ったのと違った。あくまでも自分から行動できる人が使いこなせるエージェントな感じ。リクルートエージェントは1から順を追って相談してくれたので、MSジャパンはほとんど使うことなく終わった。
引用：独自アンケート（Lancers）

【悪い評判】Tさん 40代
私の運もあると思うのですが、エージェントの方がそっけないというか、淡白な印象を受けました。相談したいと思えるような状態ではなかったので、求人情報だけ見る程度の利用で終わってしまいました。情報は多く持っていたので、アドバイザーを変えてもらえばよかったのかもしれません。
引用：独自アンケート（Lancers）

【悪い評判】Tさん 20代
今の状態では紹介できる求人がほとんどないと言われてしまいました。確かにスキルや経験はありませんでしたが、それを紹介してくれるのが転職エージェントの仕事では？と思ってしまいました。親切に相談してくれるという声も聞いて利用しましたが、私はそうは感じませんでした。
引用：独自アンケート（Lancers）

【悪い評判】Iさん 30代
他の転職エージェントさんとの比較ですが、MS-Japanさんはあまり親身に相談に乗ってくれる印象はありませんでした。経理の求人が豊富なので利用しましたが、気持ちよく相談が受けられたとは言い難いです。
引用：独自アンケート（Lancers）

対応の悪さが少し目立つかなといった印象ですね。

正直どの転職エージェントにもいえることですが、対応はアドバイザーによって様々です。

「アドバイザーが気に入らない！」という人は、ぜひ変更を申し出てみてください。

お問い合わせページから変更できるので、今のアドバイザーに直接交渉する必要はないですよ。

また、MS-Japanのキャリアアドバイザーは『キャリアアドバイザー一覧ページ 』から閲覧できます。

相性の良さそうなアドバイザーがいれば、ぜひ「サポートしてほしい」と提案してみてくださいね。

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あと、たまたまかもしれませんが「MS-Japanよりリクルートエージェントのほうが良かった」といった口コミが2件見つかりました。

両方利用した私からしても、何となく言いたいことはわかります。

こんな感じで使い分けるのが良いかと思います。

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実際にMS-Japanを使った感想

私は経理へ転職する際にMS-Japanを利用しました。

そのときに感じた感想は以下2点

管理部門に対する理解度が高い

まずはとにかく管理部門に対する理解がすごかったです。

私は「経理」や「会計事務所」をメインに活用しましたが

を事細かく教えてくれました。

30年以上続く会社ということもあり「管理部門・士業」に関するデータが豊富なのも理由の一つでしょう。

ちなみに2人のアドバイザーとやり取りしましたが、どちらも業種知識は豊富でした。

他の総合型エージェントにはない情報をもらえるので、次のキャリアアップで経理転職する機会があれば、真っ先に登録する予定です。

>>MS-Japanの公式サイトはコチラ

サイトが使いづらい

悪いと感じた点はサイトの使いづらさです。

こんな感じで、サイトを使ってるときが若干ストレスでした。

当時は毎日利用していたので、もう少し使いやすければ時間短縮になったのにな～と思います。

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2023年にMS-Japanを利用した方の体験談

2023年に、MS-Japan を利用している方からの「感想」「進捗」なども合わせて紹介しておきます。

この方は、「経理」「会計事務所」への転職を検討されていた方です。

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これらは私も完全同意で、書類通過も多いしフォローも手厚い印象があります。

経理や会計事務所はもちろん、その他の管理部門へ転職したい方は、ぜひMS-Japanを利用してみてください。

【メリット】MS-Japanが人気な理由3つ

ここではMS-Japan が選ばれる3つの理由を解説していきます。

管理部門・士業の求人が豊富

MS-Japan は、管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントでもNo1を獲得しており、求人数が豊富です。
※2021年11月：日本トレンドリサーチ調査より

ちなみに業界大手のリクルートエージェントと比較すると

と、かなりの差がありますが…。

MS-Japanが得意とする「管理部門・士業」の分野で求人数を比較すると、決して大手エージェントに引けを取らないことがわかります。

職種	MS-Japan	リクルートエージェント
経理・財務	3,130件	1,500件
弁護士	448件	210件
公認会計士	1,231件	480件
会計事務所	1,656件	500件

さすが管理部門・士業特化型のエージェントですね。

総合型のエージェントでは見つからない求人も多くあります。

管理部門・士業への転職を決めているならMS-Japan は登録必須レベルの転職エージェントです。

公開求人の約10倍の非公開求人を保有している

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アドバイザーの専門性が高い

MS-Japan は、管理部門・士業に精通したアドバイザーがサポートしてくれます。

幅広い業界を扱う総合型エージェントと比べ、圧倒的に専門性が高いです。

またMS-Japan内部では「経理」「弁護士」など、さらに得意分野をもつアドバイザーが在席しています。

業界の動きや専門用語を熟知しているため、転職者との面談もスムーズに行えるのが特徴です。

企業の内部情報が豊富

MS-Japan で公開されている求人情報は、企業HPに載っているような「業務内容」「勤務地」「待遇」だけではありません。

応募前に細かい情報が確認できるため、入社後のギャップはかなり防げるでしょう。

また、企業に合わせた選考対策を行ってくれるため、一般応募するよりも遥かに通過率は高いです。

入社後のミスマッチを防ぎ、転職成功率も高められるのがMS-Japanならではの魅力ですね。

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【デメリット】MS-Japanの利用前に知っておくべき注意点2つ

人気なMS-Japan ですが、利用後に後悔しないよう、注意点を3つ紹介しておきます。

求人へ直接応募できない

MS-Japan では多くの求人が掲載されていますが、残念ながら直接応募はできません。

求人ページ下部にある『エントリーボタン』は、そのまま企業へ応募できるわけではないのです。

あくまで、MS-Japanサポートに対するエントリーになります。

つまり仕組みとしては

こういった流れになっています。

そのため、転職活動が思うように進まない可能性もしばしば。

---

とはいえ、そもそも合わない求人へ応募してしまうと

といったデメリットも発生します。

そういったリスクを予め避けてくれるのは、MS-Japanの良さでもありますね。

無料ですし、気になる求人が見つかった方は登録してみるのがおすすめです。

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地方求人が少なめ

MS-Japan の求人は、東京・名古屋・大阪など主要都市に集中しています。

よって、他の総合型エージェントに比べると地方求人は少なめです。

理由は

といったことが挙げられます。

実際に地域ごとの求人数を見てみましょう。

東京	6,299件
愛知	854件
大阪	1,249件
その他	1,503件

このように、約8割もの求人が主要都市に集中しています。

「地方求人が非常にたくさんあるわけではない」といった点だけ頭に入れておきましょう。

もし「地方でも求人をさがしたい！」という方は、

などもあわせて登録することで、応募できる求人の幅も大きく広がりますよ。

利用を断られる場合がある

時々「MS-Japan から利用を断られた」という声を聞くことも…。

その原因として

などが挙げられます。

特に最近は、未経験者よりも経験者を優先的にサポートしているみたいです。

そこまで心配する必要はありませんが、断られる可能性があるということは頭に入れておきましょう。

もし

といった方は「MS-Japanに断られる理由と対処法」を合わせてご覧ください。

MS-Japanの代わりになるエージェントもセットで紹介してますよ。

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MS-Japanを他社と比較してみた！

MS-Japan を他の転職エージェントと比較してみました。

	ヒュープロ	MS-Japan	ジャスネットキャリア	BEET-AGENT	LHH転職エージェント	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda
ロゴ
公開求人	10,019件	9,905件	2,431件	非公開	69,807件	265,290件	78,236件	157,340件
非公開求人	非公開	非公開	非公開	非公開	39,778件	275,000件	37,780件	38,610件
職種未経験おすすめ度	高	低	–	–	高	中	高	中
職種経験者 おすすめ度	高	高	高	高	中	中	低	中
対象年齢	20~40代	20~50代	20~50代	20~40代	20~40代	20~50代	20~30代	20~50代
地域	全国 (都心多め)	全国・海外	全国	東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪	全国	全国	全国	全国
得意分野	管理部門/士業	管理部門/士業	経理/税理士/会計士	管理部門/士業	総合求人	総合求人	総合求人	総合求人
特徴	経理/会計事務所求人No1	管理部門特化型No1	会計系の経験がある方に人気	職種経験1年以上の求人を用意	100％面談できる	業界トップの求人数	20代人気No1	満足度ランキング1位
タイトル	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

管理部門・士業を目指す方だと以下2社を登録しておけば間違いありません。

あなたの目的や経験に合わせた転職エージェントを選んでいきましょう。

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MS-Japanがおすすめな人

MS-Japan の取り扱う求人は、

に絞られています。

各業界に精通したアドバイザーが多いため「管理部門・士業の転職を目指す方」なら間違いなく登録しておくべきエージェントです。

特に下記の特徴に当てはまる方にはぴったりのエージェントなので、ぜひ登録して求人を確認してみてください。

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MS-Japanの登録から入社までの流れ

MS-Japanを登録してから入社するまでの流れを、画像付きで紹介していきます。

MS-Japanを最大限活用する方法

せっかくMS-Japan を利用するなら、最大限活用したいですよね。

ここではMS-Japanを効率的に利用するポイントを3つ紹介するので、登録後の参考にしてください。

エージェントからの信頼を失う行為はしない

エージェントからの信頼を失う行為は絶対にしないでください。

例えば

こういった行為は、転職支援を受けられなくなる可能性があるので注意が必要です。

特にMS-Japan は「求人の質」「サポート」ともに優れているので、万が一登録解除になってしまってはもったいない。

仮にアドバイザーに不満があったとしても

など、大人の対応を心がけましょう。

アドバイザーの質が悪ければすぐに変更する

もし「このアドバイザー合わないかも…」と思ったら、早めに変更を申し出るようにしましょう。

アドバイザーの質が悪いと

など、あなたの転職に大きな悪影響が出てしまいます。

少しでも違和感を感じたら、遠慮なく変更してもらうのがおすすめです。

変更は「お問い合わせページ」からできるので、今のアドバイザーに直接交渉する必要はないですよ。

また、MS-Japanのキャリアアドバイザーは『キャリアアドバイザー一覧ページ 』から閲覧できます。

相性の良さそうなアドバイザーがいれば、ぜひ「サポートしてほしい」と提案してみてくださいね。

他の転職エージェントと併用する

転職エージェントは複数利用が基本です。

理由は以下4点。

別に複数全部を管理しろというわけではありません。

いろんなエージェントを試してみて、求人やアドバイザーとの相性が合わなければ退会してしまえばOKです。

---

逆に複数利用しないと、質の良いエージェントに出会える可能性は一気に下がってしまいます。

むしろ質が良いのか悪いのかすら把握できずに転職に失敗するケースも少なくありません。

実際、転職エージェントの複数利用を面倒に感じる方も多いです。

しかし、数分の登録で質の良いアドバイザーに出会えることを考えれば、結果的に効率よく転職活動も進みます。

MS-Japan以外のエージェントも利用すれば、MS-Japan の利用価値もグッと上がりますよ。

	ヒュープロ	MS-Japan	ジャスネットキャリア	BEET-AGENT	LHH転職エージェント	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda
ロゴ
公開求人	10,019件	9,905件	2,431件	非公開	69,807件	265,290件	78,236件	157,340件
非公開求人	非公開	非公開	非公開	非公開	39,778件	275,000件	37,780件	38,610件
職種未経験おすすめ度	高	低	–	–	高	中	高	中
職種経験者 おすすめ度	高	高	高	高	中	中	低	中
対象年齢	20~40代	20~50代	20~50代	20~40代	20~40代	20~50代	20~30代	20~50代
地域	全国 (都心多め)	全国・海外	全国	東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪	全国	全国	全国	全国
得意分野	管理部門/士業	管理部門/士業	経理/税理士/会計士	管理部門/士業	総合求人	総合求人	総合求人	総合求人
特徴	経理/会計事務所求人No1	管理部門特化型No1	会計系の経験がある方に人気	職種経験1年以上の求人を用意	100％面談できる	業界トップの求人数	20代人気No1	満足度ランキング1位
タイトル	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

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MS-Japanでよくある質問 Q&A

MS-Japan を利用する際によくある質問をピックアップしてみました。

面談って訪問しないとダメ？

いいえ。

電話やZoomでの面談も可能です。

あいおん

むしろ最近はWeb面談が主流だよ

サイトに登録しただけで電話くるってホント？

実際、登録したら最初に電話がかかってくることが多いです。

その後の連絡は

• メール
• 電話

など使い分けができるので、都合の悪い時間帯などをしっかり伝えた上でやり取りしましょう。

無理やり求人紹介されたりしない？

私のアドバイザーは親切な方でしたが、中には無理やり求人を押し付けてくるアドバイザーもいるそうです。

そういった場合は

• アドバイザーを変えてもらう
• 他のエージェントを利用する

など、今のアドバイザーから距離を置くのが最善の策です。

関連記事：転職エージェントがムカつくときの対処法

アドバイザーから連絡が来なくなった…。

時々アドバイザーから連絡が来なくなる場合があることも…。

これは

• 転職できそうにないと見放された
• 単純に返信漏れ

のどちらかがケースとして挙げられます。

基本1週間経っても連絡が来ない場合は、再度連絡をしてみてください。

それでも連絡が来ない場合は「MS-Japanの代わりになる転職エージェント」を利用するのが良いでしょう。

MS-Japanに断られたらどうすればいい？

MS-Japanに断られた場合、MS-Japan と取り扱う職種の近い、ほかのエージェントを使いましょう。

例えば「ヒュープロ」「ジャスネットキャリア 」などが良い例です。

しかし、目指す職種や経験によっておすすめのエージェントは異なります。

詳しくは「MS-Japanの代わりになる転職エージェント」をご覧ください。

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【まとめ】管理部門・士業を目指すならMS-Japan！

MS-Japan は管理部門・士業を目指すなら、間違いなく登録しておきたい転職エージェント。

特に下記に当てはまる方にはピッタリのエージェントです。

ただ、地方などの求人は少ないため「他のエージェント⇧」と併用しつつ使いこなしてみてください。

「求人数」や「忖度のないアドバイス」はMS-Japanならではですよ。

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